F&B Supervisor

Há 6 horas

Lisbon, Lisbon, Portugal SANA Hotels Tempo integral
pAssistente de Food Beverage (m/f) /ppbr / /ppstrongO SANA Hotels procura um(a) Food Beverage Supervisor para integrar uma das suas unidades hoteleiras em Lisboa. /strong /ppbr / /ppSe é apaixonado(a) pela hotelaria, gosta de liderar equipas e procura um desafio que combine gestão operacional e administrativa, esta poderá ser a oportunidade certa para si. /ppbr / /ppReportando diretamente ao Diretor da Unidade, será responsável por apoiar a gestão da operação de FB, assegurando os padrões de serviço, a coordenação das equipas e o acompanhamento dos processos administrativos inerentes ao departamento. /ppbr / /ppPrincipais responsabilidades /pulliApoiar a coordenação da operação diária de FB; br / /liliGarantir o cumprimento dos standards de qualidade e excelência de serviço; br / /liliSupervisionar eacompanhar as equipas operacionais, promovendo a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores; br / /liliElaborar horários de trabalho e mapas de férias; br / /liliAssegurar a gestão dos colaboradores temporários (extras) e respetivo acompanhamento operacional; br / /liliColaborar na preparação da informação mensal para processamento salarial; br / /liliEfetuar requisições de compras e acompanhar a gestão de stocks e consumos; br / /liliApoiar o controlo de custos e a otimização dos recursos do departamento; br / /liliGarantir o cumprimento das normas de HACCP, Segurança e Saúde no Trabalho; br / /liliColaborar na implementação de procedimentos e na melhoria contínua da operação; br / /liliAssegurar o reporte regular ao Diretor da Unidade sobre a atividade operacional do departamento. /li /ulpbr / /ppProcuramos um(a) profissional com: /pulliFormação superior ou técnico-profissional em Hotelaria, Turismo, Gestão Hoteleira ou área similar; br / /liliExperiência mínima de 2 anos em funções de supervisão ou coordenação de equipas de Food Beverage em hotelaria; br / /liliConhecimentos sólidos de operação de Restaurante e Bar; br / /liliExperiência na elaboração de horários, gestão de equipas e organização operacional; br / /liliConhecimentos de processos administrativos de Recursos Humanos (assiduidade, férias e gestão de trabalho temporário); br / /liliDomínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel; br / /liliBons conhecimentos de inglês (obrigatório); br / o conhecimento de outros idiomas será valorizado; br / /liliForte capacidade de liderança, organização e planeamento; br / /liliExcelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; br / /liliElevado sentidode responsabilidade, proatividade e orientação para resultados; br / /liliDisponibilidadee flexibilidade horária. /li /ulpbr / /ppO que oferecemos /pulliIntegração num Grupo hoteleiro sólido, de referência e em crescimento; br / /liliProjeto desafiante, com elevado grau de autonomia e proximidade à Direção da Unidade; br / /liliOportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira; br / /li /ulpbr / /p