Senior HR Representative

Req ID Ponte de Lima SB, Portugal

Principais responsabilidade e tarefas

Gerir todos os processos de RH relacionados com ciclo de vida do colaborador (admissão, alterações de função, registos físicos/digitais) nos sistemas de RH (Sucess Factors, SAP) Realização de Processamento de salários e controlos respetivos; Auxiliar na integração de novos colaboradores; Assegurar o contacto com os colaboradores e prestar todos os esclarecimentos necessários; Gerir a documentação dos colaboradores (Contratos, certificados, gestão de ausencias, Trabalho suplementar) Realizar tarefas de controlo de presenças vs ausencias nos respectivos sistemas e interface com empresas de trabalho temporário; Participação em auditorias internas e externas;

Perfil

Formação superior em Gestão de RH ou áreas semelhantes; Sénior com experiência anterior comprovada em funções similares nomeadamente em processamento de salários e gestão contratual (3 a 5 anos no mínimo); Conhecimentos de SAP HR (eliminatório); Conhecimentos de Excel; Conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de legislação laboral (eliminatório). Forte espírito de equipa, trabalhando com equipa global (diferentes localizações) Elevada capacidade de organização e planeamento.

O que temos para oferecer?

Oportunidade de trabalhar num ambiente multicultural; Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional; Remuneração e benefícios competitivos; Regime de trabalho Flexível.

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