Representante de vendas

É para cicatrizar? É com a URGO A URGO MEDICAL é uma multinacional francesa especializada no tratamento de feridas. É a segunda empresa europeia em termos de volume de negócios total no domínio do tratamento de feridas. O principal ativo da empresa está claramente centrado na I&D, desenvolvendo as mais recentes tecnologias que ajudam os doentes a curar e a sarar mais rápida e eficazmente. Produtos como o UrgoStart, UrgoClean, Corpitol ou Urgotul foram pioneiros no seu segmento de mercado nos últimos anos. A empresa está a expandir-se rapidamente em Portugal, com um crescimento anual constante nos últimos 5 anos. A nossa missão é trabalhar em conjunto com os profissionais de saúde para curar os doentes. Uma vez que as feridas são uma fonte de sofrimento em todo o mundo, a nossa missão, como empresa de referência na cicatrização de feridas, é apoiar os profissionais de saúde todos os dias, fornecendo-lhes tratamentos baseados em provas para que a vida dos doentes possa voltar ao normal. Ao longo dos últimos anos, construímos uma forte cultura empresarial. Desenvolvemos uma organização de aprendizagem, partilhámos uma mentalidade vencedora e envolvemos as nossas equipas na nossa missão. Isto reflecte-se nos nossos pilares: Organização de Aprendizagem (Empreendedorismo): Inovação, trabalhar de forma ágil, empreendedorismo. Cultivar a arte do feedback e da escuta ativa para promover uma cultura de desenvolvimento no trabalho. Criar oportunidades para aprender, crescer e expandir o conhecimento. Mentalidade vencedora: Excelência, demonstração de que tudo é possível, irradiação de energia positiva, orientação para objectivos. Espírito de equipa: Ousadia e assertividade, fomentando o trabalho em equipa, a confiança e a solidariedade. Manter boas relações com as pessoas a todos os níveis. Fazer a diferença na vida dos profissionais de saúde e dos pacientes. MISSÃO DO POSTO: O Representante de Vendas será responsável pela venda de produtos de prevenção e tratamento de feridas na área atribuída: SNS, Cuidados Saúde Primários e Hospitais Publicos e Privados (UCC e Lares). FUNÇÕES PRINCIPAIS: Desenvolver e aumentar a presença no mercado. Preparar em conjunto com o Gestor de Vendas o plano a ser seguido mensalmente, de acordo com o Plano Anual de Vendas. Planear visitas a centros de saúde e hospitais, segmentar os clientes de acordo com o seu potencial e cumprir os objectivos qualitativos e quantitativos estabelecidos pela Direcção. Dar prioridade a acções que envolvam o desenvolvimento empresarial a curto-médio prazo. Aumentar e manter excelentes relações com clientes novos e regulares. Resolver problemas de clientes e gerir reclamações a fim de manter a confiança. Comunicar ao Técnico Responsável todos os tipos de incidentes relacionados com o produto e a sua comercialização. Conhecer os benefícios e as características dos produtos. Conhecer as condições de venda. Conhecer as instruções de utilização e as características do produto para a sua correcta promoção. Saber como utilizar o produto a fim de formar profissionais de saúde na sua utilização. Ter um conhecimento preciso dos preços e das suas variações. Informar a empresa de qualquer incidente relacionado com a utilização do produto. Conhecer os produtos da concorrência e as suas diferenças. Manter um adequado registo da actividade REQUISITOS IMPRESCÍNDIVEIS: Residência na zona onde exerce a sua actividade (Lisboa) Experiência no âmbito de cuidades saúde primários e hospitais. Licenciatura imprescíndivel; Ciências da Saúde desejável. Carta de condução válida Elevados níveis de integridade e ética. Autorização de trabalho válida no local onde trabalha. Nível intermédio de inglês desejável. COMPETÊNCIAS CHAVE: Capacidade de negociação e comunicação científica. Perfil comercial habituado a trabalhar por objectivos, orientado para o cliente e orientado para os resultados. Learning Organization (Empreendedorismo): Inovação, trabalho de forma ágil, espírito empreendedor. Cultivar a arte do feedback e da escuta ativa para promover uma cultura de desenvolvimento no trabalho. Criação de oportunidades para aprender, crescer e expandir o conhecimento. Winning Mindset (Mentalidade vencedora): Excelência, demonstrar que tudo é possível, irradiar energia positiva, orientação para a superação das metas. Espírito de equipa: Audácia e assertividade, promover o trabalho em equipa, a confiança e a solidariedade. Manter boas relações com pessoas a todos os níveis. Marcar a diferença na vida dos profissionais de saúde e dos pacientes.