Brand Manager Professional Health Care Junior

Overview Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Na HARTMANN dedicamo-nos a ajudar , cuidar , proteger e crescer . Apoiamos os profissionais de saúde, para que estes possam concentrar-se no que realmente importa: impactar positivamente a vida das pessoas. Criamos soluções que fazem a diferença e com o teu compromisso poderás desenvolver-te profissionalmente todos os dias. Na HARTMANN a tua contribuição também fará a diferença. Junta-te à nossa equipa como Brand Manager Professional Health Care – Lisboa, Portugal . Responsabilidades Como Brand Manager Professional Health Care , serás responsável por liderar a Prevenção de Riscos para profissionais de saúde e todo o portfólio de soluções de Prevenção de Infeções Hospitalares, com foco institucional e em linha com os valores e código de conduta HARTMANN. Farás a coordenação ibérica de projetos de inovação adhoc do Grupo HARTMANN e desenvolverás o negócio para uma posição de líder de mercado. Terás o desafio de, em coordenação com a Business Division, estabelecer estratégias para que se tornem um centro ibérico de excelência em soluções para as infeções adquiridas em hospitais. Estratégia e Plano de Marketing: Desenvolvimento da estratégica ibérica de produtos e soluções para as infeções, em estreita colaboração com a Sales Business Division e em alinhamento com o Regional Marketing Manager. Trabalho em conjunto com Medical Affairs e Market Access para definição de comunicação e KOL plan. Interação constante com as equipas multidisciplinares da HARTMANN, tais como SCM, Finanças e Vendas. Estabelecer e gerir o budget da área, desenvolver e implementar o plano de Marketing anual, definir e cumprir objetivos da área. Apoiar a elaboração de propostas de concursos relevantes para o negócio, em conjunto com a equipa dedicada, sob a liderança da equipa de vendas Institucionais. Lançamentos e Relançamentos: Conduzir e implementar projetos de lançamento e relançamento, em estreita colaboração com a Business Division, equipa de Marketing de Ibéria e hospitais locais. Impulsionar a lucratividade em estreita colaboração com as equipes de vendas e as Diretorias de Negócios. Implementar e otimizar o portfólio de soluções em Portugal. Comunicação e Regulatory Affairs: Liderar de forma colaborativa e decisiva todas as tarefas de comunicação local, incluindo os canais digitais. Desenvolver e liderar a produção de materiais de comunicação local, seguindo o processo de rotulagem corporativa e orientações do National Brand Consultant. Ser responsável por especificações técnicas e apoiar a equipa de Regulatory Affairs em suas necessidades. Eventos com Clientes: Organizar e coordenar os eventos com clientes, tais como participação em Congressos e Convenções da HARTMANN. Seguir e cumprir as normas de Compliance da HARTMANN e os processos de proteção de dados pessoais. Pricing e P&L: Liderar, em estreita colaboração com o Sales Business Division Manager, o conceito de fixação de preços de cada grupo de produtos e estabelecer objetivos de margem. Estar totalmente envolvido e ser responsável pelo P&L do negócio, em estreita colaboração com os Gerentes das Unidades de negócio e Corporate Pricing. Análise e Investigação de Mercado: Acompanhar sistematicamente as vendas líquidas e a margem de lucro para relatórios permanentes. Estabelecer e compreender profundamente Business Intelligence, bem como a geração de insights com base no feedback qualitativo das equipes de vendas ou grupos focais. Requisitos Licenciatura em Marketing, Gestão, Farmácia, Ciências da saúde ou similar. Mínimo de 3 anos de experiência comprovada com Marketing B2B em empresas de cuidados com a saúde. Experiência de vendas em Hospitais e coordenação com Medical & Market access affairs será um diferencial. Gestão e estreita colaboração com agências, entre outros fornecedores. Desejável conhecimento de ferramentas como BI ou excelência de vendas. Boa compreensão sobre marketing ROI. Necessário português nativo/bilingue e inglês avançado ou com grande capacidade de comunicação verbal e escrita. Espanhol intermedio é um plus. Disponibilidade para viajar dentro da UE, devido colaboração com equipa de Ibéria, regional e global. Benefícios Empresa multinacional em constante evolução, com mais de 200 anos de história. Contrato sem termo. Oferecemos flexibilidade horária, com modelo híbrido de trabalho. Plano de desenvolvimento individual (PDI). Área: Marketing - canal Hospitalar Constrói uma carreira focada nos clientes do setor de saúde, preparada para o futuro e baseada numa cultura de confiança e abertura. Candidata-te agora através da nossa plataforma online. Recursos Humanos Thais de Almeida #J-18808-Ljbffr