Agile Coach

Agile Coach | Transformation Office

Country: Portugal

O Santander ( ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível . Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.

O QUE IRÁS FAZER

• Fazer coaching a diferentes perfis , ajudando-os a melhorar a sua forma de trabalhar de forma pragmática e ajustada ao contexto
• Melhorar práticas de entrega , incluindo backlog management, priorização, planeamento, refinement e gestão de dependências
• Utilizar Jira como ferramenta de gestão da execução
• Usar dados e métricas para identificar bloqueios, desafiar formas de trabalhar e acompanhar a evolução das equipas
• Facilitar sessões de trabalho e momentos de alinhamento
• Preparar e dinamizar sessões de capacitação em Agile
• Trabalhar com equipas locais e globais

O PERFIL QUE PROCURAMOS

• 4+ anos de experiência em Agile Coaching , Scrum Master, Delivery, transformação Agile ou funções similares, com experiência prática a acompanhar equipas no dia a dia
• Domínio de Jira : tens experiência a desenhar e estruturar spaces, configurar boards, workflows e hierarquias, criar filtros, dashboards e reporting, e a utilizar estas estruturas no acompanhamento da execução, gestão de dependências e articulação entre equipas
• Experiência em ambientes de transformação : estás habituado a trabalhar com diferentes equipas e stakeholders, estruturar problemas pouco definidos, gerir várias prioridades em paralelo e transformar rapidamente diagnóstico em ações
• Capacidade de coaching : consegues desafiar equipas e indivíduos de forma construtiva, facilitar discussões difíceis e criar alinhamento
• Pragmatismo : focas-te no que ajuda efetivamente as equipas a entregar melhor, evitando processo ou metodologia sem valor acrescentado
• Ownership : acompanhas os temas até ao fim, garantindo que as melhorias acordadas são implementadas e avaliando se estão a produzir os resultados esperados

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

• A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
• Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico .
• Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
• Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.