Project Manager

1 semana atrás

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Torna-se público que, por despacho do Diretor do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da Universidade NOVA de Lisboa (ITQB NOVA), de 9 de janeiro de 2024, foi autorizada a abertura de um procedimento concursal de seleção internacional, ao abrigo do regime de contratação de doutorados (Decreto-Lei n.o 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.o 57/2017, de 19 de julho, na atual redação), para preenchimento de um lugar de Doutorado.

O Doutorado a contratar irá desenvolver funções de gestão de ciência - Gestor de Projeto/ Project Manager , no ITQB NOVA, no âmbito do projeto de investigação " EvaMobs: Evolvable and rapidly adaptable monobodies: a broad-spectrum antiviral platform ", financiado através do Programa-Quadro Horizonte Europa, com a referência HORIZON-HLTH-2023-DISEASE-03-04, ID
** .

Sendo um contrato de trabalho a termo incerto, a duração máxima do contrato de trabalho a celebrar será determinada pelo término do projeto.


Local de trabalho:

O trabalho será desenvolvido nas instalações do ITQB NOVA, sitas na Avenida da República, em Oeiras, sem prejuízo de eventuais deslocações e estadias inerentes às funções a desempenhar e atividades a desenvolver.


Formação académica:
Doutoramento em Ciências da Vida, Ciências da Saúde, Química ou áreas afins.
Requisitos gerais: 1) Doutoramento em Ciências da Vida, Ciências da Saúde, Química ou áreas afins;
2) Excelente domínio das línguas Inglesa e Portuguesa, falada e escrita;
3) Currículo profissional adequado à atividade de gestão de projetos científicos, com experiência em gestão de projetos científicos e em desenvolvimento de propostas em concursos a financiamento competitivo nacional e/ou internacional;
4) Boa compreensão do sistema nacional e internacional de ciência e tecnologia.

Ao procedimento concursal podem candidatar-se os doutorados nacionais, estrangeiros e apátridas que sejam detentores de um currículo científico e profissional que revelem um perfil adequado à atividade a desenvolver.


Requisitos específicos:
As funções a exercer no âmbito do projeto de investigação em causa, acima indicado, são relevantes e de elevado grau de diligência, justificando a exigência de determinados requisitos específicos que se consideram essenciais para o bom exercício do cargo:
1) Experiência em investigação científica na área das Ciências da Vida, Ciências da Saúde, Química ou áreas afins, demonstrada em publicações científicas;
2) Experiência no desenvolvimento de trabalho colaborativo com cientistas e/ou outros especialistas;
3) Capacidade de cumprir tarefas com prazos estabelecidos e definidos;
4) Experiência na pesquisa e organização de informação de forma cuidada, com atenção ao detalhe;
5) Sólidas competências informáticas na ótica do utilizador;
6) Capacidade de trabalhar independentemente e em equipa, de acordo com orientações superiormente definidas;
7) Elevada motivação e dinamismo;
8) Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
9) Disponibilidade para executar uma gama variada de tarefas, com controlo e supervisão das mesmas.
Caraterísticas a valorizar: 1) Experiência prévia na gestão de projetos com financiamento Europeu;
2) Experiência na orientação de estudantes e/ou outros colaboradores;
3) Experiência na organização e participação em atividades de comunicação e/ou divulgação de ciência;
4) Experiência na gestão e organização de dados, usando os princípios FAIR.

Categoria e legislação aplicável:

  • Doutorado, Nível 33 da Tabela Remuneratória Única (TRU), de acordo com o Decreto-Regulamentar n.o 11-A/2017, de 29 de dezembro.
  • Contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do artigo 18.o e da alínea b) do n.o 1 e do n.o 3 do artigo 6.o do Decreto-Lei n.o 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.o 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor. Prevê-se que o contrato tenha início em fevereiro de 2024.
  • Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.o 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.
Documentos que devem instruir a candidatura: · Curriculum vitae detalhado;

  • Carta de motivação, endereçando explicitamente os requisitos gerais e específicos acima indicados, assim como as caraterísticas a valorizar;
  • Contactos de duas referências;
  • Cópia de certificado de Doutoramento.
Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações: · Avaliação Curricular (AC), por via da avaliação do curriculum vitae, da carta de motivação – 90%

  • Entrevista de Seleção (ES) – 10%
A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores, resultando da aplicação da seguinte fórmula: Classificação final = 90% * AC + 10% * ES
Composição da Comissão de Seleção: - Professor Doutor Cláudio M. Soares, ITQB NOVA (Presidente)

  • Doutora Isabel Abreu, ITQB NOVA (Vogal efetiva)
  • Doutor João Vicente, ITQB NOVA (Vogal efetivo)
  • Doutora Margarida Trindade, ITQB NOVA (Vogal suplente)
  • Doutor Manuel Melo, ITQB NOVA (Vogal suplente)

Prazo de candidatura:

O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis e decorre entre os dias 18 e 31 de janeiro de 2024 inclusive.


Apresentação de candidaturas:

Todos os documentos deverão ser enviados num único ficheiro PDF , por correio eletrónico para , indicando a Referência 001/TRI-PhD/ EvaMobs/2024 no assunto.


Notificação dos resultados:
Todos os candidatos serão informados das decisões do concurso por correio eletrónico.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O ITQB NOVA promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n.o 29/2001, de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.

Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

O aviso integral do presente processo concursal estará disponível
no portal EURAXESS
e na página eletrónica do ITQB NOVA

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