Engenheiro de industrialização

Empresa Multinacional pretende admitir um Engenheiro de Industrialização.

Requisitos:

• Formação Superior na área de Engenharia (Preferencial: Mecânica, Eletromecânica);
• Experiência de 2/3 anos em funções similares no sector automóvel;
• Domínio nas áreas de industrialização e métodos e tempos;
• Conhecimento das normas e principais ferramentas da Qualidade;
• Fluência na Língua Inglesa e/ou Francesa;
• Conhecimentos do sistema informáticos de ferramentas Office e sistemas baseados no AS400;
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (VP, MS Project, ...);

Horário:
Segunda a Sexta-feira (08h – 13h e das 14h – 17h)

Responsabilidades (com reporte ao Responsável de Industrialização):

• Industrializar novos produtos ou produtos transferidos, dentro dos custos, prazos e qualidadedefinidos;
• Promover a melhoria dos processos de fabricação existentes, numa perspetiva de ganhos em
• Segurança, Qualidade e Produtividade;
• Definir Layout e postos de trabalho, definindo os métodos de trabalho, o equilíbrio das células de trabalho, e a determinação dos tempos de fabricação para novos produtos;
• Estudar e determinar os tempos de e definir os objetivos de produção das diversas células de trabalho;
• Estudar melhorias nas ferramentas e máquinas que permitam melhorias de Qualidade, Segurança, Ambiente e Custo de produção;
• Elaborar cadernos de encargos com a especificação de como uma máquina deve ser construída (tipo de materiais a utilizar) e o respetivo processo de funcionamento;
• Colaborar com os técnicos de qualidade e segurança na melhoria contínua nestes domínios.

Oferta:

• Vencimento base adequado à experiência na função.
• Vínculo Contratual direto com a empresa cliente.
• Projeto de continuidade.

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A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Multitempo by Job&Talent para efeitos de recrutamento.

Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos.

Questões referentes a acesso, retificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em

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