Assistente de RH Hospital

1 semana atrás

Lisboa, Lisboa, Portugal Kelly Services-Portugal Tempo inteiro

Publicado

  • 07Mar2024
    Salário

Localização

  • Lisboa
    Categoria
  • Temporário/Contrato
    Sector
  • Administrativo e Secretariado
    Referência
  • BBBH663370
    Descrição

Contrato:
Temporário (objetivo de substituir a licença de gravidez de risco e posterior licença de maternidade da colaboradora ausente (previsão de 12 meses)

Localização:
Carnaxide, Oeiras

Local de trabalho:
Presencial

Salário:
Vencimento Base de acordo com a experiência + SA (cartão de refeição)

Descrição da Função


Atualmente estamos a recrutar para a posição de
Assistente RH (F/M) para um prestigiado cliente nosso, da área hospitalar/Saúde, localizado na zona de
Carnaxide.


Quais os benefícios que pode esperar?

  • Oportunidade de trabalhar numa empresa em constante crescimento
  • Ambiente de trabalho positivo, jovem e dinâmico
  • Transporte próprio da empresa gratuito (Entrecampos)
-
Horário: Fixo das 9h às 18h ou das 8h às 17h de Segunda a sexta

  • Modelo trabalho: Híbrido (3 escritório e 2 casa); os primeiros tempos de formação será 100% presencial

Quais as tarefas que esta função envolve?

Responsabilidades:

  • Assegurar os procedimentos de admissão de prestadores de serviços.
  • Assegurar os procedimentos de registo / cadastro da admissão e/ou saída dos prestadores de serviços nos sistemas informáticos.
  • Prestar/extrair informação por imposições legais, de acordo com as normas e regras transversais do Grupo, regras da unidade e regulamentação nacional.
  • Registar e processar corretamente as condições contratualizadas relativamente a Honorários Clínicos, sempre no cumprimento dos requisitos legais nesta matéria.
  • Assegurar o processamento e validações de gestão de tempos.
  • Validar e registar recibos de pagamento a prestadores.
  • Assegurar a atualização de dados pessoais, consulta e envio de recibos de vencimento, entre outros, envolvendo o tratamento de dados dos prestadores de serviços para efeito de cumprimento de obrigações legais.
  • 09 Efetuar mensalmente atividades inerentes ao processamento de honorários nos prazos estabelecidos.
  • Identificar e analisar valores rejeitados pelo sistema e identificar a sua solução, interagindo com as várias Direções, com vista à satisfação do cliente final.
  • Articular com as diversas áreas de recursos humanos, financeira/tesouraria, comercial, cliente e operações, sempre que necessário."

Quais as qualificações que deve ter?

  • 12o ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal;
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares ou em Recursos Humanos;
  • Conhecimentos de processamento salarial e gestão de horários, legislação, e plataformas de RH (obrigatório);
  • Conhecimento SAP e sistemas de processamento salarial no ramo da saúde (p.e. Glintt) preferencial;


 Experiência em RISI
  • Gestão de Horários (preferencial);
  • Bons conhecimentos a nível informático (destreza), pois têm de trabalhar com várias plataformas internas;
  • Responsabilidade; Trabalho em equipa; Organização; Comunicação e Escrita.

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    Lisboa, Lisboa, Portugal Timing Tempo inteiro

    - Gestão administrativa de RH; - Admissões e cessações de colaboradores; - Realização de Contratos de Trabalho; - Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.