Empregos actuais relacionados com Talent Manager - Lisboa - act digital
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Talent Acquistion Manager
4 semanas atrás
Lisboa, Portugal iU Talent Tempo inteiroNa iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um Talent Acquisition Manager (M/F) para uma Fintech em Lisboa.Responsabilidades:-Definir e liderar a estratégia de Talent Acquisition, alinhada com os...
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Talent Acquistion Manager
4 semanas atrás
Lisboa, Portugal iU Talent Tempo inteiroNa iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um Talent Acquisition Manager (M/F) para uma Fintech em Lisboa.Responsabilidades:-Definir e liderar a estratégia de Talent Acquisition, alinhada com os...
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Talent acquistion manager
4 semanas atrás
Lisboa, Portugal IU Talent Tempo inteiroNa i UTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um Talent Acquisition Manager (M/F) para uma Fintech em Lisboa . Responsabilidades: -Definir e liderar a estratégia de Talent Acquisition, alinhada com...
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Talent Acquistion Manager
4 semanas atrás
Área Metropolitana de Lisboa, Portugal iU Talent Tempo inteiroNa iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos a recrutar um Talent Acquisition Manager (M/F) para uma Fintech em Lisboa. Responsabilidades: -Definir e liderar a estratégia de Talent Acquisition, alinhada com...
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Talent Acquisition Manager
2 semanas atrás
Lisboa, Portugal Xpand IT Tempo inteiroComo Talent Acquisition Manager, vais gerir o processo de recrutamento end-to-end, assegurando que a experiência do candidato é consistente e de qualidade em todas as fases, e reforçando a nossa marca empregadora. Terás oportunidade de aplicar as melhores práticas de recrutamento, otimizar processos e contribuir para a evolução contínua da...
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Talent Manager
Há 2 dias
Lisboa, Lisboa, Portugal act digital EMEA - Alter Solutions Tempo inteiroNa Act Digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a)Talent Manager, que será responsável por atrair, identificar e seleccionar os melhores profissionais de tecnologia e consultoria digital para integrar projetos de...
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Talent Manager
2 semanas atrás
Lisboa, Portugal act digital Tempo inteiroNa act digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes. Se tens...
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Talent Manager
2 semanas atrás
Lisboa, Portugal act digital Tempo inteiroNa act digita l, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager , que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes. Se tens...
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Talent Manager
2 semanas atrás
Lisboa, Portugal act digital Tempo inteiroNa act digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes. Se tens...
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Talent Manager
2 semanas atrás
Lisboa, Portugal act digital Tempo inteiroNa act digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes.Se tens paixão...
Talent Manager
Há 1 mês
Na act digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes. Se tens paixão pelo recrutamento, gosto pelo setor tecnológico e queres integrar uma equipa dinâmica, colaborativa e em expansão, esta oportunidade é para ti. Tarefas Principais: Procura de candidatos na base de dados e validação dos mesmos para atualização das informações; Em caso da ausência de resposta à necessidade, procura de candidatos no linkedin ou outras plataformas. Análise das oportunidades e requisitos das mesmas; Fazer a ponte entre os candidatos entrevistados pela equipa de IT recruiters e as oportunidades, com o objetivo de fazer o fit entre ambas; Validação das informações do candidato de acordo com os requisitos da oportunidade Preparação da informação do candidato para envio ao cliente, sendo necessário a preparação da proposta salarial e cálculo da respetiva rate. Análise do preenchimento dos Dossier de Competências e respetiva correção ou ajusto quando necessário Envio dos candidatos a cliente e recolha de feedback junto do cliente sobre os candidatos enviados: Articulação com o business manager na partilha dos respetivos candidatos e recolha de feedback; Agendamento da qualificação, analisado disponibilidades de datas e horários junto do cliente e do business manager. Participar na elaboração de relatórios de gestão e indicadores de Recrutamento, sempre que solicitado; Dar suporte, sempre que solicitado, às várias áreas da empresa nas atividades solicitadas pela administração. Habilitações Mínimas: Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Ciências Sociais ou similar Experiência Profissional: 2 (dois) anos em funções similares Formação Profissional: Não requerida Outras: Domínio do Microsoft Office, Conhecimentos de Inglês, Conhecimentos sobre o mercado de IT e o tipo de negócio.
