Comercial – Cash
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Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul) - Temporário (M/F)
A Sociprime – Field Merchandising, S.A. é uma empresa de Merchandising que trabalha com algumas das maiores empresas de consumo do país. O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional e pretende recrutar um/a Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul), para um projeto temporário de substituição.
O profissional será responsável pela gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes, contribuindo para o crescimento do negócio através da negociação comercial, da implementação de ações promocionais e do aumento da distribuição e visibilidade dos produtos nos pontos de venda.
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
- Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes Cash & Carry e lojas de retalho;
- Realização de visitas regulares aos clientes, de acordo com o plano definido;
- Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais com os diferentes interlocutores das lojas e grupos de distribuição;
- Negociação e implementação de ações promocionais, campanhas, folhetos e espaços adicionais de exposição;
- Identificação de oportunidades de negócio, com vista ao aumento das vendas e da rentabilidade;
- Negociação da introdução de novos produtos e do alargamento da distribuição;
- Acompanhamento da exposição, visibilidade e disponibilidade dos produtos nos pontos de venda;
- Gestão de encomendas, controlo de stocks, identificação de ruturas e acompanhamento da reposição de produtos;
- Monitorização de preços, ações promocionais e atividades da concorrência;
- Elaboração de relatórios de visita e acompanhamento dos resultados comerciais;
- Articulação com as equipas comerciais e de Field Marketing.
- Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, sendo a licenciatura valorizada;
- Experiência profissional na área comercial, preferencialmente no setor FMCG (bens de grande consumo);
- Capacidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
- Forte orientação para resultados e objetivos comerciais;
- Dinamismo, proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e PowerPoint;
- Residência no distrito de Lisboa, preferencialmente;
- Disponibilidade para deslocações em território nacional;
- Vencimento base e subsídio de alimentação;
- Sistema de prémios e incentivos;
- Viatura de serviço e cartão frota;
- Contrato de trabalho temporário para substituição de colaborador/a durante período de ausência, com duração estimada de 9 a 12 meses.