Comercial – Cash

Há 2 dias

Lisboa, Portugal Sociprime Field Merchandising, SA Tempo integral 11 000 € - 18 000 € Contrato

Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul) - Temporário (M/F)

A Sociprime – Field Merchandising, S.A. é uma empresa de Merchandising que trabalha com algumas das maiores empresas de consumo do país. O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional e pretende recrutar um/a Comercial – Cash & Carry e Retalho (Sul), para um projeto temporário de substituição.

O profissional será responsável pela gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes, contribuindo para o crescimento do negócio através da negociação comercial, da implementação de ações promocionais e do aumento da distribuição e visibilidade dos produtos nos pontos de venda.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

  • Gestão e acompanhamento de uma carteira de clientes Cash & Carry e lojas de retalho;
  • Realização de visitas regulares aos clientes, de acordo com o plano definido;
  • Desenvolvimento e manutenção de relações comerciais com os diferentes interlocutores das lojas e grupos de distribuição;
  • Negociação e implementação de ações promocionais, campanhas, folhetos e espaços adicionais de exposição;
  • Identificação de oportunidades de negócio, com vista ao aumento das vendas e da rentabilidade;
  • Negociação da introdução de novos produtos e do alargamento da distribuição;
  • Acompanhamento da exposição, visibilidade e disponibilidade dos produtos nos pontos de venda;
  • Gestão de encomendas, controlo de stocks, identificação de ruturas e acompanhamento da reposição de produtos;
  • Monitorização de preços, ações promocionais e atividades da concorrência;
  • Elaboração de relatórios de visita e acompanhamento dos resultados comerciais;
  • Articulação com as equipas comerciais e de Field Marketing.
  • Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, sendo a licenciatura valorizada;
  • Experiência profissional na área comercial, preferencialmente no setor FMCG (bens de grande consumo);
  • Capacidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Forte orientação para resultados e objetivos comerciais;
  • Dinamismo, proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de organização, análise e resolução de problemas;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e PowerPoint;
  • Residência no distrito de Lisboa, preferencialmente;
  • Disponibilidade para deslocações em território nacional;
  • Vencimento base e subsídio de alimentação;
  • Sistema de prémios e incentivos;
  • Viatura de serviço e cartão frota;
  • Contrato de trabalho temporário para substituição de colaborador/a durante período de ausência, com duração estimada de 9 a 12 meses.