Junior Hrbp
4 semanas atrás
Sobre o nosso cliente Serviços de Consultoria em Engenharia, Arquitetura, Ambiente e Sustentabilidade a Clientes internacionais, com uma equipa de 550 Colaboradores e escritórios em três continentes (Europa, África e América Latina). Descrição Gestão dos processos de Recrutamento e Seleção da Unidade de Negócio, incluindo triagem de currículos, entrevistas e negociação de propostas; Liderar o processo de Acolhimento e Integração dos novos colaboradores; Atuar como um parceiro estratégico das Unidades de Negócio, fornecendo orientação e suporte em todas as questões relacionadas aos temas de Recursos Humanos; Apoio direto aos colaboradores da Unidade de Negócio para esclarecimentos e resolução de problemas. Perfil ideal Licenciatura ou mestrado em Ciências Sociais (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou similar) - fator eliminatório; Experiência mínima de 2 anos em funções similares, incluindo área de Recrutamento e Seleção; Conhecimentos avançados de Inglês (conhecimentos de outras línguas serão valorizados); Orientação para pessoas e resultados; Capacidade de resolução de problemas; Elevado nível de autonomia e responsabilidade; Disponibilidade para regime full presencial. Vantagens Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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Junior Hrbp
Há 1 mês
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Junior HRBP
2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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Junior Talent Development Specialist
3 semanas atrás
Lisboa, Portugal Galp Tempo inteiroWorking at Galp is about bringing more energy to the world. It is having the ambition to build the future in a sector that is going through a deep transformation. It is being part of a team where we believe our people can achieve their full potential. We value and encourage a leadership that is able to promote change, confidence, and talent, with a work...
