Kam Manager

.Functieomschrijving In deze uitdagende functie zorg jij samen met je directe collega voor de implementatie, doorontwikkeling en naleving van alle procedures omtrent KAM. Met jouw overtuigingskracht en jouw adviesvaardigheden kun jij ons projectteam (on)gevraagd adviseren over het beheersen van veiligheidsrisico's en alle gerelateerde zaken omtrent gezondheid, omgeving en kwaliteit. Daarnaast ben jij samen met je collega het centrale coördinatiepunt voor ongevallen en onveilige situaties. Hierin is het belangrijk om als tactisch en strategisch sparringpartner het QHSE sterker te verankeren in de lijn. Wat ga je doen? Opstellen, bewaken en (laten) uitvoeren van het KAM-beleid, zowel nationaal als internationaal; Kwaliteit managementsysteem van de organisatie up-to-date maken/houden; Organiseren en uitvoeren van zowel interne als externe audits; Opstellen van onder meer risicoanalyses, kwaliteitscontroleplannen, RI&E (risico-inventarisatie en –evaluatie), jaarplannen en jaarverslagen; analyseren van veiligheidskwesties en opstellen van verbeterplannen; Behouden en beheren vandiverse (ISO-)certificeringen; Creëren van draagvlak voor KAM-beleid binnen de organisatie; Het adviseren van het managementteam en lijnmanagement; Aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en auditors; coachen van collega's die direct invulling geven aan het KAM-beleid; Je adviseert het MT metonderbouwde argumenten en overtuigt ze van jouw procesverbeteringen; Je bent eindverantwoordelijk en het aanspreekpunt voor jouw collega's, instanties en auditors; Wat bieden we jou? Een parttime baan van 32 uur per week met goede arbeidsvoorwaarden bij een internationale serviceorganisatie; Collegialiteit, een informele werksfeer en ruimte voor eigen inbreng; Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; De kans om te werken bij één van de grootste internationale bedrijven in Friesland; Een marktconform salaris en een uitgebreide pensioenregeling zonder eigen bijdrage; De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te plannen tussen 07:00 uur en 18:00 uur; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bij overwerken tijd voor tijd uren, die je in overleg met je leidinggevende kan inzetten op bijvoorbeeld een zomerse dag; Een goede reiskostenvergoeding; De mogelijkheid om te lunchen in het bedrijfsrestaurant tegen een kleine vergoeding. Met onder andere verse smoothies, een dagelijks wisselende warme hap bereidt door onze chef-kok, een saladebar, brood met diverse soorten beleg én een overheerlijk toetjesbuffet; Mogelijkheden voor training en opleiding in het kader van (persoonlijke) ontwikkeling; Een actieve personeelsvereniging met 3 tot 4 keer per jaar een uitje en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel