Lancement D’activité

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre

Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la **satisfaction **de nos clients, la **qualité de vie** de nos salariés et la **performance **de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le **bien-être** individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes **:sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe**.

Portés par une forte **croissance**, nous lançons sur notre site de Lisbonne une **nouvelle activité** de gestion de **contrats individuels d’assurance santé complémentaire** et recrutons un(e) **Responsable d’Equipe**.

Après une **formation interne,** sur notre site de Lisbonne et lors de déplacements sur notre site de Quimper en France, pour apprendre nos **métiers de la protection sociale**, vous assurez la responsabilité d’une **équipe de 15 à 20 gestionnaires**.

**Il s’agira notamment de**:

- **Animer **une équipe ;
- Organiser et **planifier la production** au quotidien ;
- Assurer le **reporting **auprès de nos clients et partenaires ;
- Garantir la **conformité **de l’activité afin de s’assurer de **la satisfaction de nos clients** ;
- Proposer et faire évoluer les **procédures **;
- Contribuer à l’**optimisation des formations** et gérer les **projets de développement** d’outils ;
- Participer à des **projets de développement** de l’activité ;

**Profil recherché**:
Votre **niveau de français **est **C2**.

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une **expérience réussie de 3 ans minimum **dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie.

Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir **dès que possible.**

**Avantages**:

- **CDI**
- **télétravail **en régime hybride
- salaire fixe mensuel **évolutif**
- **prime **de performance
- 30€ de **prime de transport**
- 8€ sur carte d’**alimentation**
- **assurance santé** d’entreprise ès le 1er jour
- horaires du **lundi au vendredi** avec **flexibilité**
- une **journée de récupération **tout les 2 mois
- **ordinateur portable** et **double écran **fournis par l’entreprise
- **flex office**
- **visites médicales gratuites** 2 fois par mois
- **partenariats **avec salles de sport, pharmacie, babysitting...

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Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 560,00€ à 1 680,00€ par mois

Langue:

- Français (Exigé)