Assistente de Recursos Humanos | HR Assistant

Sobre o Project To Bepbr/ppO Project To Be é um grupo educativo em crescimento, com 8 colégios na região de Lisboa e na Marinha Grande, focado na excelência educativa, na inovação pedagógica e no desenvolvimento integral das crianças. /ppNos nossos colégios educamos crianças felizes, empáticas e responsáveis, que assumem o seu papel enquanto agentes de mudança, e crescem cidadãos ativamente comprometidos com a construção de uma sociedade mais sustentável. /ppbr/ppProcuramos integrar um(a) strongHR Assistant /strong, para apoiar a função de Recursos Humanos do grupo, contribuindo para a gestão eficiente dos processos administrativos e para o acompanhamento dos colaboradores. /ppbr/pPrincipais Responsabilidadespbr/pulliApoiar a gestão administrativa dos processos de Recursos Humanos; /liliApoiar os processos de recrutamento e seleção para as diferentes escolas e áreas de suporte; /liliPublicar ofertas de emprego, realizar triagem curricular e apoiar a marcação de entrevistas; /liliApoiar os processos de admissão, contratação e integração de novos colaboradores; /liliAssegurar a organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores; /liliApoiar a gestão e atualização dos dados de Recursos Humanos e respetivos sistemas; /liliDar suporte ao processamento salarial, garantindo a correta recolha e validação da informação necessária; /liliApoiar o controlo de assiduidade, férias, ausências e outros processos administrativos; /liliApoiar a organização e acompanhamento do plano de formação dos colaboradores; /liliDar suporte à preparação de documentação e informação para cumprimento das obrigações legais; /liliApoiar a elaboração de mapas, indicadores e relatórios de Recursos Humanos; /liliResponder a pedidos e questões dos colaboradores, encaminhando os temas sempre que necessário; /liliContribuir para iniciativas de engagement, bem-estar e integração dos colaboradores; /liliApoiar a melhoria contínua dos processos e procedimentos de Recursos Humanos. /li /ulpbr/pPerfil Pretendidopbr/pulliFormação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar; /liliExperiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos; /liliExperiência comprovada nas áreas de recrutamento e gestão administrativa de Recursos Humanos; /liliConhecimentos de legislação laboral serão valorizados; /liliBons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel; /liliBons conhecimentos de inglês; /liliElevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade; /liliBoas competências de comunicação e relacionamento interpessoal; /liliCapacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa; /liliPerfil proativo, dinâmico e orientado para a resolução de problemas; /liliGosto por ambientes dinâmicos e organizações em crescimento; /liliExperiência no setor da educação será valorizada. /li /ulpbr/pOferecemospbr/pulliIntegração num grupo educativo dinâmico e em expansão; /liliOportunidade de desenvolver experiência numa função transversal de Recursos Humanos; /liliPossibilidade de acompanhar diferentes áreas e processos de RH, com contacto próximo com as várias escolas do grupo; /liliAmbiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua; /liliPossibilidade de trabalhar em casa; /li /ul