AI Adoption
Há 1 dia
lisboa, Portugal
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Lisboa, Lisboa
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Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.
Estamos à procura de
AI Adoption & Change Lead – Software Engineering (Master) para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos em
Lisboa, para liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering de uma grande empresa do setor da energia, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC.
Responsabilidades:
Compreender as Ways of Working atuais e identificar oportunidades para integrar AI nos processos de software engineering;
Definir, com as equipas, princípios e práticas para trabalhar com AI ao longo do SDLC e facilitar a revisão de workflows;
Trabalhar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
Liderar o change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e rede de champions;
Recolher feedback dos pilotos, acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
Criar materiais reutilizáveis (guias, reference workflows, planos de enablement).
Requisitos:
Até 15 anos de experiência na função; experiência sólida em change management/transformação, idealmente em contextos de engenharia, IT ou desenvolvimento de software;
Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar;
Compreensão funcional do SDLC (requirements, design, testing, security, release);
Conhecimento conceptual de AI-assisted software development e AI agents;
Facilitação de workshops com developers, tech leads, gestores e stakeholders séniores;
Experiência em projetos estratégicos e em contexto matricial;
Português e inglês fluentes (obrigatórios);
Agile, DevOps, transformação de software engineering ou developer experience (valorizado);
Criação de comunidades de prática, redes de champions ou programas de formação(valorizado);
Práticas de segurança, qualidade e governação no desenvolvimento de software(valorizado);
JIRA, Confluence e espanhol(valorizado).
Regime de trabalho:
Híbrido (2 a 3 vezes por semana no escritório).
Oferecemos:
Acesso ilimitado à Udemy;
22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
Seguro de saúde.
askblue – where business meets technology
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Responsabilidades:
Compreender as Ways of Working atuais e identificar oportunidades para integrar AI nos processos de software engineering;
Definir, com as equipas, princípios e práticas para trabalhar com AI ao longo do SDLC e facilitar a revisão de workflows;
Trabalhar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
Liderar o change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e rede de champions;
Recolher feedback dos pilotos, acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
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Requisitos:
Até 15 anos de experiência na função; experiência sólida em change management/transformação, idealmente em contextos de engenharia, IT ou desenvolvimento de software;
Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar;
Compreensão funcional do SDLC (requirements, design, testing, security, release);
Conhecimento conceptual de AI-assisted software development e AI agents;
Facilitação de workshops com developers, tech leads, gestores e stakeholders séniores;
Experiência em projetos estratégicos e em contexto matricial;
Português e inglês fluentes (obrigatórios);
Agile, DevOps, transformação de software engineering ou developer experience (valorizado);
Criação de comunidades de prática, redes de champions ou programas de formação(valorizado);
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