Líder de Secção em Desenvolvimento de Negócios
4 semanas atrás
Em Lidl Portugal, estamos a procurar um profissional dedicado e dinâmico para desempenhar o papel de Líder de Secção em Desenvolvimento de Negócios. Nesta posição, você será responsável por apoiar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
A sua jornada começa com uma estadia inicial no entreposto, onde aprenderá sobre os processos operacionais e se familiarizará com as necessidades da nossa equipa. Posteriormente, será transferido para a loja, onde irá assumir a responsabilidade de uma secção específica e trabalhar em conjunto com os outros Chefes de Secção para garantir a eficiência dos processos e a satisfação do cliente.
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
- Ser responsável por uma secção da loja, mas ter de apoiar as restantes secções.
- Ser responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja.
- Far análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
- Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
- Ser responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
O perfil ideal para este cargo inclui:
- O 12º ano de escolaridade completo;
- Experiência ou gosto por gerir equipas;
- Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
- Experiência ou gosto pelo retalho;
- Dinamismo e polivalência;
- Focado no seu desempenho e que gosta de cumprir objetivos;
- Pessoa orientada para o cliente;
- Capacidade de comunicação;
No nosso pacote de benefícios, você encontrará:
- Progressão salarial de €1.275 a €1.575, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária;
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
- Subsídio de refeição diário de €9,60 que equivale até mais €220 por mês;
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
- Dia de aniversário;
- Mais de 200 parcerias com entidades externas;
- Programa de referenciação onde recebes €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e motivador, onde você pode crescer e se desenvolver ao longo da sua carreira. Se você é alguém que busca desafios e oportunidades de crescimento, estávamos à procura de você
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Gerente de Secção Loja Portugal
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4 semanas atrás
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