Gerente de Secção Loja Portugal
Há 1 mês
Começa um novo capítulo na tua jornada profissional
Com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo, o Lidl é uma das empresas líderes no retalho europeu. E agora, procuramos talentos para reforçar a nossa equipa em Portugal.
Sobre a EmpresaO Lidl é uma empresa que acredita nas pessoas e valoriza a sua contribuição para o nosso sucesso. Como parte da nossa equipa, terás a oportunidade de crescer profissionalmente e desenvolver habilidades em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Em Lidl, trabalhamos de forma eficiente e competitiva, sempre com os nossos clientes em mente. Isso significa que oferecemos produtos de alta qualidade a preços acessíveis, garantindo que as nossas marcas sejam reconhecidas pela sua excelência.
Salário Até €1575 por mêsOferecemos um pacote salarial competido, com progressão de até €1575 por mês após 3 anos, para uma carga horária de 40 horas ou equivalente.
Além disso, contamos com um extenso pacote de benefícios que inclui seguro de saúde 100% comparticipado, subsídio de refeição diário de €9,60 e plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à tua função.
Funções e ResponsabilidadesComo Gerente de Secção, serás responsável por apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
Serás também responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja, realizar análise e monitorização dos indicadores da tua secção, garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos e manter o foco na satisfação do cliente.
Requisitos- Tens o 12o ano de escolaridade completo;
- Tens experiência ou gosto por gerir equipas;
- Tens flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados;
- Tens experiência ou gosto pelo retalho;
- És dinâmico/a e polivalente;
- És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos;
- És uma pessoa orientada para o cliente;
- Valorizamos a tua capacidade de comunicação.
- Progressão salarial de até €1575 por mês após 3 anos;
- Seguro de saúde 100% comparticipado;
- Subsídio de refeição diário de €9,60;
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação ajustado à tua função;
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
- Dia de aniversário;
- Mais de 200 parcerias com entidades externas;
- Programa de referenciação onde recebes €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Se estás pronto(a) para começar um novo capítulo na tua carreira, este é o lugar para ti Obrigado por considerar a nossa oferta de emprego e aguardamos ansiosamente a tua candidatura.
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