Gerente de Desempenho de Equipas
1 semana atrás
Resumo da Empresa: Sparkgest
Sob o nosso lema, tratamos cada reserva como se fosse a nossa única. Isso significa que oferecemos aos nossos hóspedes experiências inesquecíveis e fazemos com que cada vez que visitam as nossas propriedades seja uma nova aventura.
O que você fará:
• Gerenciar equipes para garantir a entrega de todas as tarefas diárias e otimizar os resultados.
• Utilizar software de gestão de propriedades (PMS) e de gestão de canais (Channel Manager) para coordenar reservas e atualizar informações em diferentes plataformas.
• Gerenciar reservas, incluindo acompanhamento de disponibilidades, confirmações de reserva e contato com hóspedes.
• Acompanhar a reserva para garantir que os procedimentos operacionais padrão (SOPs) sejam cumpridos antes, durante e após a reserva estar consolidada.
• Coordenar a parte administrativa resultante das reservas.
• Realizar Check-ins e Check-outs (presenciais e remotos).
• Garantir que os serviços de manutenção necessários das propriedades sejam efetuados.
• Otimizar e atualizar os anúncios nos sites.
• Lançar novos projetos no mercado, garantindo o cumprimento de todas as normas aplicáveis.
• Fomentar a boa classificação dos empreendimentos nos vários sites, gerenciando as relações com os clientes.
• Implementar iniciativas de marketing para fomentar a taxa de ocupação e garantir rentabilidade.
• Organizar e gerenciar base de dados dos clientes e das propriedades, mantendo atualizada a informação referente ao desenvolvimento da atividade.
• Desenhar e implementar estratégias para angariar negócios novos (proprietários) e acompanhar novos proprietários, incluindo negociações, assinaturas de contrato e gestão completa de propriedades para que esta seja promovida e rentabilizada atempadamente.
• Analisar e estudar o mercado.
• Elaborar relatórios para os clientes.
Você receberá:
• Integração numa equipe jovem e dinâmica.
• Formação inicial e contínua.
• Remuneração compatível com a experiência e desempenho demonstrado.
• Prêmios de desempenho.
• Potencial de progressão na carreira.
• Várias regalias vigentes na empresa.
Requisitos:
• Graduação em Turismo, Gestão Imobiliária, Hotelaria ou outra área relevante para a função.
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes.
• Domínio escrito e falado da língua inglesa e portuguesa.
• Conhecimento de outras línguas é valorizado.
• Orientação para o serviço ao cliente e sensibilidade para perceber as necessidades de cada cliente.
• Foco em objetivos e soluções.
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Atitude positiva, gosto por desafios e pelo trabalho em equipe.
• Disponibilidade imediata e flexibilidade de horário, incluindo fins de semana.
• Conhecimento de Office na ótica do utilizador.
• Carta de condução B é obrigatório.
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Gerente de Desempenho Logístico
1 semana atrás
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Gerente de Desempenho de Serviços Sênior
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Gerente de Controle e Desempenho Industrial
1 semana atrás
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1 semana atrás
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Gerente de Desempenho de Banco de Dados Senior
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Gerente de Desempenho Financeiro
4 semanas atrás
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Gerente Comercial de Alto Desempenho
1 semana atrás
Lisboa, Lisboa, Portugal Grupo Wdc Tempo inteiroDescrição do Emprego:O Grupo Wdc busca um Gerente Comercial de Alto Desempenho para integrar a nossa equipa vencedora em parceria com a EDP.Responsabilidades:Recrutamento e Acolhimento de Profissionais ComerciaisAcompanhar e Motivar as Equipas ComerciaisDesenvolver Estratégias de Vendas EficazesCumprir Objectivos de Venda...
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Gerente de Negócios e Desempenho
4 semanas atrás
Lisboa, Lisboa, Portugal Vigent Tempo inteiroA Vigent Group, líder em desenvolvimento de estruturas metálicas para várias indústrias, como energia, telecomunicações e infraestruturas rodoviárias, busca um Gerente de Negócios e Desempenho.Responsabilidades:Prestar apoio na elaboração e análise das contas mensais das diferentes empresas do grupo;Automatizar tarefas recorrentes para aumentar a...
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Gerente de Desempenho de Sistemas
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