Assistente de Projetos Seniores
2 meses atrás
Descrição das Funções e Responsabilidades
O/a Assistente do projeto "Face to Face" terá como funções e responsabilidades o apoio à gestão das equipas do projeto F2F, traçando orientações e definindo as melhores estratégias com vista à angariação de novos apoiantes e membros da AI-Portugal.
Funções Principais
Apoiar a coordenação no planeamento de aspetos logísticos relacionados com o projeto "Face to Face".
Estabelecer a ligação entre a equipa e a coordenação.
Participar no recrutamento, seleção e formação das equipas: recrutadores e chefes de equipa.
Capiatar a equipa de recrutadores para o desenvolvimento de competências e desempenho.
Acompanhar de forma constante as equipas na rua e, sempre que necessário, abordar pessoas em espaços públicos, com o objetivo de divulgar o trabalho da Amnistia Internacional (AI) e angariar novos membros e apoiantes, de acordo com a visão e missão da Amnistia Internacional e o Manual de Recrutador.
Requisitos e Expectativas
Experiência na área de angariação de fundos, vendas e/ou aquisição de benefícios.
Forte sentido de compromisso e dedicação.
Elevado nível de responsabilidade.
Competências em liderança, perfil de liderança motivacional e resiliência.
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e sob stress.
Forte sentido e capacidade de trabalho em equipa.
Excelente competência em comunicação oral e escrita em português.
Conhecimento e capacidade para abordar direta e adequadamente pessoas em locais públicos.
Capacidade e experiência em gestão de equipas.
Capacidade de gerir várias equipas em simultâneo.
Domínio de técnicas de formação.
Elevado nível de inteligência emocional.
Excelentes capacidades de comunicação, empatia e capacidade de trabalho interpessoal.
Conhecimento e experiência em processos de tomada de decisão e gestão de conflitos.
Disponibilidade para realizar deslocações e estadias em Portugal.
Assiduidade e pontualidade.
Proatividade.
Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional.
Capacidade de isenção ideológica e partidária no contexto e exercício das suas funções profissionais.
Como Candidatar-se
Enviar formulário de candidatura devidamente preenchido para a Amnistia Internacional – Portugal até às 23h59 (hora de Lisboa) do dia 3 de novembro de 2024, com indicação da vaga à qual se candidata no assunto da mensagem.
As candidaturas que não cumpram com o envio do formulário devidamente preenchido, não serão consideradas.
Os/as candidatos/as serão informados sobre os resultados de pré-seleção.
Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista.
Prioridades da Amnistia Internacional
A igualdade e a diversidade estão no âmago dos valores da Amnistia Internacional e espera-se que os funcionários/as trabalhem coletiva e individualmente para promover uma abordagem construtiva e sensível para pessoas de diferentes origens, onde o trabalho de todas as pessoas é valorizado e respeitado.
Conflito de Interesses
A atividade pública ou de outra natureza, filiação ou apoio a qualquer grupo ou organização, associação pessoal ou outro fator que possa gerar um conflito de interesse real ou percebido para com os princípios da Amnistia Internacional, ou suscitar preocupações de segurança, que possa não permitir ao/à candidato/a o desempenho das principais funções do cargo específico, deve ser comunicada pelo/a candidato/a à Amnistia Internacional – Portugal.
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