Gestor de Sucesso dos Recursos Humanos

3 semanas atrás


Porto, Porto, Portugal Adentis Tempo inteiro

Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com uma equipe experiente e qualificada. Nossa missão é proporcionar soluções inovadoras para os nossos clientes.

Sobre a ADENTIS

Nossa empresa centra-se nas pessoas e oferece um ambiente de trabalho equilibrado entre vida profissional e pessoal.

Descrição da Função

O Gestor de Sucesso dos Recursos Humanos desempenha um papel crucial na implementação e gestão dos módulos do SAP SuccessFactors, garantindo que todos os funcionários tenham acesso a ferramentas eficazes para gerenciar as suas carreiras e objetivos.

No nosso departamento, o suporte técnico é fundamental. O profissional deve estar preparado para gerir tickets relacionados aos módulos implementados, realizar testes, análise de requisitos e suporte contínuo. Além disso, participará em projetos para rever e melhorar os processos dos módulos Employee Central, Recruiting, Onboarding e Performance and goals.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar ao cargo de Gestor de Sucesso dos Recursos Humanos, é necessário ter:

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática (ou área similar);
  • Experiência mínima de 2 anos como Gestor de SucessoFators;
  • Bom nível de inglês (oral e escrito).
Salário e Benefícios

O salário competitivo e a paixão pelo seu trabalho são fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Oferecemos também benefícios de saúde para colaboradores e familiares, eventos de Team Building, protocolo com parceiros, formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação e acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado.

O salário estimado para este cargo é de aproximadamente R$ 8.500,00 reais brutos por mês.

Mais informações

A Adentis defende a igualdade e valoriza a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.



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