Marketing Intelligence Specialist

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia

**Marketing Intelligence Specialist**

**Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia**

Com uma abordagem centrada no cliente, irás integrar a unidade de negócio Comercial que disponibiliza uma oferta completa e integrada, que inclui produtos petrolíferos, gás natural e eletricidade. Além destes, oferece também produtos e serviços de conveniência e propostas multienergéticas, como pontos de carregamento para veículos elétricos ou soluções de energia solar descentralizada.

**Sabe mais sobre a tua futura equipa**

O Marketing Intelligence Specialist, integrado na equipa de MKT Performance, tem como principal missão apoiar as equipas da Comercial com conhecimento estratégico, maximizando a performance da empresa no mercado. A sua função principal é potenciar a competitividade, a diferenciação e a identificação de novas oportunidades de crescimento para a Galp, com base em dados. Para atingir este objetivo, a equipa realiza no seu dia a dia uma análise integrada do mercado e da concorrência (Competitive Analysis), uma compreensão aprofundada do consumidor e a avaliação dos nossos clientes (Consumer & Customer Insights), sempre focada nas necessidades do negócio.

**Descobre mais sobre o teu dia a dia**
- Analisar de forma contínua informações de tendências de consumidor, comportamentos de cliente, regulamentações emergentes, monitorização de concorrentes e mercado, convertendo esses dados em inteligência para o negócio;
- Acompanhar campanhas de marketing, participação no mercado e métricas de satisfação do cliente para benchmarking;
- Agregar e interpretar informações de fontes variadas, transformando-as em insights acionáveis sobre mercado e concorrentes, com o objetivo de impulsionar a diferenciação e vantagem competitiva da Galp;
- Identificar potenciais segmentos e fazer um acompanhamento constante dos mesmos em todos os âmbitos de informação;
- Identificar oportunidades e desenvolver recomendações estratégicas integradas, tanto globalmente como por produto, com base nas análises efetuadas e na colaboração contínua com equipas internas.
- Elaborar relatórios abrangentes e de fácil compreensão, que permitam comunicar de forma clara com os diversos stakeholders (incluindo interação e colaboração ativa com parceiros externos);

**O que te torna único**
- Licenciatura em marketing, gestão, economia, ou área relacionada, com conhecimento de marketing Intelligence;
- Experiência comprovada em data driven marketing, market research, Competitive analysis e análise estratégica;
- Forte poder de estruturação e síntese alinhado com os objetivos do negócio;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com a capacidade de recolher, interpretar e sintetizar dados complexos em insights acionáveis;
- Excelentes competências de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e objetiva para públicos diversos; Desejável capacidade em comunicar informação/dados de forma visual.
- Proficiência Microsoft, especialmente Excel, PowerPoint e PowerBI. - Conhecimento do setor de energia é desejável.

**O teu dia a dia na Galp**
- Uma empresa de energia integrada no setor energético onde vais poder fazer a diferença;
- Projetos desafiantes;
- Salário competitivo e esquema de bónus;
- Seguro de saúde e de vida para ti e para a tua família;
- Subsídio de refeição;
- 25 dias de férias.

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.