Empregos actuais relacionados com Sistemas de Informação - Lisboa, Lisboa - CTT - Correios de Portugal


  • Lisboa, Lisboa, Portugal IRIUM Portugal Tempo inteiro

    Na IRIUM queremos que persigas sempre os teus sonhos Aqui, prepara-te para conquistares as tuas metas, enquanto desfrutas do caminho.     Atualmente encontramo-nos à procura de Sistemas de Informação e CibersegurançaRequisitos:Mais de 5 anos de experiência, em planos estratégicos de Sistemas de Informação e CibersegurançaEm termos de...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal Irium Portugal Tempo inteiro

    Na IRIUM queremos que persigas sempre os teus sonhos Aqui, prepara-te para conquistares as tuas metas, enquanto desfrutas do caminho.Atualmente encontramo-nos à procura deSistemas de Informação e CibersegurançaRequisitos:Mais de 5 anos de experiência, em planos estratégicos de Sistemas de Informação e CibersegurançaEm termos de certificações, têm...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal IRIUM Portugal Tempo inteiro

    Na IRIUM queremos que persigas sempre os teus sonhosAqui, prepara-te para conquistares as tuas metas, enquanto desfrutas do caminho.RequisitosMais de 5 anos de experiência, em planos estratégicos de Sistemas de Informação e CibersegurançaEm termos de certificações, têm de ter o seguinte:1 elemento com a certificação ITIL 4 Foundation1 Elemento Com...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal Elevus Tempo inteiro

    A Elevus está a reforçar a sua equipa com a integração de um/a Gestor/a de Segurança da Informação e Continuidade de Negócio, responsável por garantir a conformidade, robustez e melhoria contínua dos sistemas de gestão de segurança da informação e continuidade operacional, de acordo com as normas ISO 27001 e ISO 22301.O/a profissional será um...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal Elevus Tempo inteiro

    A Elevus está a reforçar a sua equipa com a integração de um/a Gestor/a de Segurança da Informação e Continuidade de Negócio, responsável por garantir a conformidade, robustez e melhoria contínua dos sistemas de gestão de segurança da informação e continuidade operacional, de acordo com as normas ISO 27001 e ISO 22301.O/a profissional será um...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal Bosch Portugal Tempo inteiro

    O Grupo Bosch tem mais de colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.A Bosch Home Comfort está presente em Portugal com mais de 1.400 colaboradores que são responsáveis pelo desenvolvimento, produção e comercialização de soluções...


  • Lisboa, Lisboa, Portugal Green World, Lda Tempo inteiro

    A Green World, conceituada empresa que direciona a sua atividade nas áreas da Energia, Georreferenciação, Manutenção, entre outras, encontra-se em processo de recrutamento para a função de:Técnico/a de Edição SIG – Infraestruturas EléctricasEnquadramento da Função:Integração em projecto de edição e manutenção de dados geográficos de...

  • Junior Engineer

    2 semanas atrás


    Lisboa, Lisboa, Portugal Lynxmind Tempo inteiro

    Estamos à procura de um(a) jovem talento para se juntar a uma equipa que está a desenvolver umaplataforma inteligente de monitorização de sistemas empresariais. Trata-se de um projeto deAIOps (Artificial Intelligence for IT Operations)que combinaengenharia de dados, automação e inteligência artificial, com o objetivo de criar agentes autónomos...

  • Data Analyst

    Há 4 dias


    Lisboa, Lisboa, Portugal Grupo Data Tempo inteiro

    Junta-te ao Grupo DATANo Grupo DATA tornamos a tecnologia simples e próxima, criando soluções de IT inovadoras que ajudam clientes em todo o mundo.Estamos em expansão em Portugal e acreditamos que crescer lado a lado com empresas de referência só é possível quando crescemos também com os nossos talentos.Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o...

  • Data Analyst

    Há 4 dias


    Lisboa, Lisboa, Portugal Grupo Data Portugal Tempo inteiro

    Junta-te aoGrupo DATANoGrupo DATAtornamos a tecnologia simples e próxima, criando soluções de IT inovadoras que ajudam clientes em todo o mundo.Estamos em expansão em Portugal e acreditamos que crescer lado a lado com empresas de referência só é possível quando crescemos também com os nossos talentos.Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que...

Sistemas de Informação

Há 4 horas


Lisboa, Lisboa, Portugal CTT - Correios de Portugal Tempo inteiro

Os
CTT
são a empresa líder em serviços postais e logísticos em Portugal, com uma história de mais de 500 anos marcada pela inovação e capacidade de adaptação. Nos últimos anos, temos passado por uma transformação significativa, expandindo a nossa oferta para além dos serviços tradicionais e apostando fortemente na digitalização, no e-commerce e em soluções sustentáveis. Esta evolução reflete o nosso compromisso com a inovação e a resposta às novas necessidades do mercado, consolidando-nos como um parceiro estratégico para empresas e consumidores.

A
Direção de Sistemas de Informação
pretende reforçar a equipa com
Responsável de Plataformas Corporativas de IT
.

Procuramos um líder com visão e rigor para assumir a direção de Plataformas Corporativas de IT, núcleo que suporta as plataformas de suporte a pessoas e recursos, contabilidade e faturação, serviços financeiros e compras. Reportando diretamente ao CIO, esta função exige alguém capaz de operar num modelo operativo orientado a business agility, onde a velocidade de decisão, a autonomia das equipas e a qualidade da entrega são obrigatórios, não opcionais. O objetivo não é "manter sistemas", é simplificar, modernizar e aumentar a capacidade de resposta do negócio.

Se não procuras estabilidade, rotina e previsibilidade e queres liderar equipas num modelo ágil real, fazer engenharia a sério e transformar uma organização histórica, este pode ser o desafio que procuras:

Principais responsabilidades:

  • Orquestrar a evolução dos Sistemas Corporativos: liderar operação e roadmap de ambientes críticos como SAP S/4, SAP SuccessFactors, financeiros e compras;
  • Impulsionar a modernização tecnológica: conduzir um roadmap alinhado com arquitetura modular, resiliência e princípios cloud/automation;
  • Aplicar e reforçar o modelo operativo ágil:

  • Garantir cadência de entrega,

  • Promover práticas de engenharia consistentes,

  • Eliminar bloqueios entre equipas,

  • Assegurar que o fluxo de valor é contínuo e medido.

  • Assegurar uma arquitetura integrada e escalável: garantir interoperabilidade entre sistemas corporativos e operacionais;

  • Elevar padrões de engenharia e qualidade: testes automáticos, CI/CD, observabilidade, segurança-by-design;
  • Governança e Compliance disciplinados: controlo, segurança, rastreabilidade e conformidade regulatória;
  • Criar verdadeira parceria com o negócio: relações maduras com Finanças, RH, Jurídico e Procurement;
  • Gerir fornecedores com exigência: accountability, qualidade, contratos orientados a resultados;
  • Melhoria contínua: eliminação de desperdício, automação, aumento de produtividade e redução de complexidade.

O que valorizamos
:

  • Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 5 anos a liderar sistemas core em contextos complexos;
  • Domínio obrigatório de SAP S/4HANA e metodologias de entrega (Agile/Hybrid);
  • Capacidade de liderança e desenvolvimento de cultura de excelência, autonomia e accountability;
  • Pensamento estratégico e crítico;
  • Rigor, foco nos resultados e cumprimento de prazos;
  • Experiência comprovada em gestão de equipas e de projetos;
  • Capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;
  • Comunicação clara e eficaz em Português e Inglês;
  • Resiliência e adaptabilidade para navegar em contextos complexos e dinâmicos;
  • Proatividade e criatividade para identificar oportunidades e implementar soluções inovadoras;
  • Elevado nível de dinamismo e espírito de iniciativa.

Fatores de preferência:

  • Experiência em SuccessFactors e/ou Ariba;
  • Conhecimentos de espanhol.

Compromisso CTT:

É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.