IT Talent Acquisition Specialist

1 dia atrás

Lisboa, Lisboa, Portugal Hiire Tempo inteiro

Hiire is helping Quanteam hire an IT Talent Acquisition Specialist to help them bring new and exciting talent to the team

About Quanteam:

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in the fields of Banking, Finance, and Financial Services.

Quanteam team is composed of 980 expert consultants, representing 35 different nationalities, and collaborates across 12 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto, Casablanca, Madrid, and Singapore.

Committed to sustainability (Ecovadis Gold), diversity (gender index: 92%), and quality of work life (Best Workplace Experience), Quanteam is a forward-thinking enterprise.

Expertise:

With a dual expertise in both business and IT, Quanteam supports its corporate clients (investment banks, asset management companies, private and retail banks, custodians, etc.) across the entire Front-to-Back spectrum in evolving their business activities and transformation projects.

Quanteam's 5 expertise areas:

  • Quantitative Finance

  • Risk, Compliance, and Regulatory

  • Operations and Finance

  • Transformation and Organization

  • Information Systems

The Role:

We are hiring an IT Talent Acquisition Specialist who is passionate about finding top tech talent, connecting the right people with the right, and thrives in fast-paced environments.

Main Responsibilities:

  • Manage end-to-end recruitment processes across various departments and technical roles;

  • Partner closely with hiring managers to define role requirements and build effective hiring strategies;

  • Source top talent using both conventional and creative channels;

  • Promote structured, inclusive, and efficient interview processes across the company;

  • Provide market insights and hiring data to continuously improve recruitment strategies.

Requirements:

  • 2–3 years of experience in IT Talent Acquisition, ideally in fast-paced tech or FinTech environments;

  • Strong sourcing skills and proficiency with sourcing tools/platforms;

  • Proven success in recruiting across different geographies and departments;

  • A consultative mindset with the ability to influence and collaborate with stakeholders;

  • Genuine passion for inclusive hiring and building diverse teams;

  • Fluency in English (French is a plus).

If this sounds like the right challenge for you, hit apply

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    About DashlaneDashlane's mission is to deliver the credential security every business and employee needs to thrive. Millions of consumers, and over 25,000 brands worldwide, such as Michelin, Air France, and Forrester, trust Dashlane for industry-leading innovations, patented zero-knowledge security, and an unmatched user experience. Founded in Paris,...

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