Application Manager – Corporate Systems

COMEÇA AQUI
 

O Santander ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO
 

O Santander Portugal está à procura de um Application Manager para Lisboa.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Ser responsável funcional por um conjunto de aplicações core e regulatórias.

• Identificar, priorizar e coordenar melhorias que tragam impacto real ao negócio.

• Definir, projetar e implementar novas funcionalidades em colaboração com equipas internas e externas.

• Garantir a retenção de conhecimento crítico no Banco, fortalecendo a nossa autonomia tecnológica.

• Trabalhar em proximidade com equipas multidisciplinares em Portugal e em várias geografias do Grupo Santander.
   

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência sólida (5+ anos) em desenvolvimento e implementação de sistemas, com forte capacidade de análise funcional. (Obrigatório)

• Experiência no setor financeiro, sobretudo em contextos regulatórios. (Preferencial)

Formação Académica

• Áreas STEM (Preferencial)

Idiomas

• Português Obrigatório)

• Inglês (Obrigatório)

Hard Skills

• Conhecimentos em Cobol, CICS, DB2, Oracle e abertura para aprender/aplicar tecnologias mais recentes (APIs, Oracle FCCS, PEGA, entre outras). (Obrigatório)

• Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps. (Obrigatório)

• Capacidade de liderar iniciativas técnicas e de apoiar/mentorar colegas da equipa. (diferenciador)
   

Soft Skills

• Mentalidade analítica, gosto por resolver problemas e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. (Obrigatório)

• Capacidade de liderar iniciativas técnicas e de apoiar/mentorar colegas da equipa. (Preferencial)
   

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.