Especialista de Recursos Humanos

Há 3 dias


Lisboa, Lisboa, Portugal Hygge Kaffe Tempo inteiro

Vaga: Especialista de Recursos Humanos (Intermédio/Sénior)

Empresa: Smith & Adams

Local: Presencial

Reporta a: CEOSobre a Smith & AdamsSomos uma empresa em plena expansão global, comprometida em criar um ambiente onde as pessoas crescem, inovam e fazem a diferença. Procuramos um(a) Especialista de Recursos Humanos apaixonado(a) por construir processos do zero, que queira consolidar uma área estratégica e impactar diretamente o nosso crescimento.Missão do CargoEstruturar, implementar e gerir todos os processos de Recursos Humanos, assegurando suporte de excelência aos colaboradores e promovendo práticas de gestão alinhadas à nossa visão de crescimento sustentável.Principais Responsabilidades

  • Liderar processos completos de recrutamento e seleção, desde o desenho do perfil até ao onboarding.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados às melhores práticas do mercado.
  • Criar programas de avaliação de desempenho, planos de carreira e iniciativas de desenvolvimento.
  • Gerir documentação laboral, contratos, compliance e atualizações legais.
  • Monitorizar indicadores-chave (turnover, satisfação, performance, absenteísmo).
  • Promover ações de employee experience e fortalecer a cultura organizacional.
  • Apoiar a liderança em gestão de pessoas, comunicação interna e resolução de conflitos.
  • Estruturar e coordenar programas de formação e capacitação.
  • Liderar iniciativas de clima organizacional e engajamento.
  • Coordenar rotinas administrativas: férias, benefícios, folha, admissões e desligamentos.

Perfil e Competências

  • Experiência consolidada como generalista de Recursos Humanos.
  • Conhecimento atualizado em legislação laboral (Portugal ou país de atuação).
  • Excelentes capacidades de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil estratégico e hands-on, com autonomia e pensamento crítico.
  • Discrição e habilidade para gerir informação sensível.
  • Capacidade de estruturar processos e políticas do zero.
  • Proatividade, autonomia e foco em soluções.

Formação e Valorizados

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares.
  • Certificações em RH, gestão de pessoas ou coaching são um diferencial.

O que oferecemos

  • Oportunidade de estruturar e consolidar a área de RH numa empresa em crescimento global.
  • Autonomia para criar processos e implementar melhorias com impacto real.
  • Ambiente colaborativo, dinâmico e em constante evolução.

Se queres fazer parte de um projeto que valoriza pessoas, inovação e crescimento, envia o teu CV e vem construir o futuro connosco

Tipo de oferta: Período Integral



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