People Business Partner

Há 2 dias

Vila Nova de Gaia, Porto, Portugal hôma Tempo inteiro

Estamos a reforçar a nossa equipa de Pessoas e Cultura

A hôma está a crescer e precisamos de manter a cultura de proximidade com as equipas de loja, garantindo o alinhamento com todas as políticas e iniciativas. Procuramos um(a)
People Business Partner
para se juntar à equipa de Pessoas e Cultura, com o objetivo de apoiar de forma próxima e contínua as operações das lojas.

Missão:
Atuar como parceiro estratégico das operações, assegurando a implementação consistente da estratégia de People & Culture nas lojas hôma. Garantir proximidade ao terreno, apoiar os principais stakeholders e funcionar como ponte entre o Backoffice e o Frontoffice, promovendo práticas de gestão de pessoas que reforcem a cultura, a performance das equipas e a sustentabilidade do negócio.

O que será o teu dia-a-dia de trabalho…

Planeamento e Estratégia

  • Cocriar, em parceria com a equipa, o plano anual de iniciativas de People & Culture para as lojas, garantindo a sua execução, monitorização e ajustamento contínuo às prioridades do negócio;
  • Acompanhar a evolução dos indicadores de pessoas (turnover, absentismo, admissões, motivos de saída, performance, necessidades formativas e outros KPI's), assegurando análises regulares que permitam antecipar necessidades e propor soluções sustentadas;
  • Monitorizar o budget afeto à operação de cada loja, propondo soluções eficientes e sustentáveis.

Desenvolvimento e Formação

  • Estar atento(a) às necessidades de formação e desenvolvimento das equipas e chefias, trabalhando em articulação direta com a área de People Development para implementar planos que reforcem capacidades operacionais e comportamentais;
  • Apoiar programas estruturados de desenvolvimento interno, garantindo o alinhamento com a realidade de loja e o acompanhamento dos participantes ao longo do seu percurso.

Suporte às Operações e Stakeholders

  • Ser o ponto de contacto das lojas para temas de RH, assegurando o esclarecimento de políticas, práticas e processos, promovendo a sua correta aplicação no dia a dia;
  • Diagnosticar desafios de equipa e de liderança nas lojas e apoiar a definição e implementação de ações de melhoria, em colaboração com coordenadores e gestores;
  • Dinamizar iniciativas que reforcem a missão, visão e valores da hôma, promovendo consistência cultural e o engagement das equipas no terreno;
  • Contribuir para a implementação de práticas que melhorem a experiência do colaborador ao longo de todo o seu ciclo de vida na empresa, desde o acolhimento até ao desligamento.

Melhoria Contínua

  • Participar ativamente na melhoria contínua dos processos e procedimentos na sua área de atuação, identificando oportunidades de melhoria e sugerindo novas metodologias, práticas e ferramentas que aumentem a agilidade e qualidade do departamento.

O que vamos valorizar no teu perfil…

  • Experiência profissional em função similar, no contexto do retalho;
  • Nível de conhecimento intermédio de excel (must-have);
  • Bons conhecimentos de legislação laboral;
  • Competências de comunicação e de relação interpessoal;
  • Empatia e capacidade de escuta ativa;
  • Capacidade de análise de indicadores de pessoas e de ligação entre dados e decisões;
  • Gosto pelo trabalho em equipa.

Junta-te a nós e ajuda-nos a cuidar de quem cuida das nossas lojas – se te revês neste desafio e queres crescer com a hôma, candidata-te e vem fazer parte desta equipa

  • People Business Partner

    Há 2 dias

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    Há 3 dias

    Vila Nova de Gaia, Porto, Portugal Capgemini Tempo inteiro

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    Há 2 dias

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    Há 2 dias

    Vila Nova de Gaia, Porto, Portugal Capgemini Tempo inteiro

    About the job: At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique...

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