Trainee - Talent Acquisition

Há 12 horas


Lisboa, Lisboa, Portugal NTT DATA EMEAL Tempo inteiro

Somos uma consultora multinacional de Negócios e Tecnologia que reinventa e transforma as organizações através da inovação e fomos considerados pela Gartner como uma das 10 maiores empresas de serviços de TI do mundo.

Na NTTDATA somos Digital Lovers.

Amamos a tecnologia, trabalhamos com paixão, com entusiasmo, num ambiente criativo e colaborativo e oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescer.

No âmbito do reforço da nossa equipa de Talent Acquisition temos vagas para Talent Acquisition Trainee.

Principais responsabilidades:

·       Triagem e análise de currículos;

·       Agendamento de candidatos para sessões de grupo e entrevistas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;

·       Gerir os processos de seleção de candidatos com atenção ao detalhe;

·       Manter as bases de dados e as plataformas de recrutamento atualizadas, com informações precisas e organizadas;

·       Participar em feiras de emprego, eventos universitários e iniciativas de employer branding.

É importante que dediques tempo ao que realmente importa. Na NTT DATA temos um modelo de trabalho flexível, híbrido e dinâmico, assente na confiança e responsabilidade de cada um. Desenha o teu modelo de flexibilidade adaptado à tua própria realidade com o Be Flex. Oferecemos-te um formato em que vais poder trabalhar em casa e nos nossos espaços de trabalho. 

A NTT DATA e o NTT Group apostam em inovação e em tecnologia de vanguarda, tendo mais de patentes registadas e uma cadência de produção de 1.300 papers anuais. Acreditamos que através da inovação antecipamos os desafios que temos pela frente e contribuímos para a criação de um futuro mais brilhante para a sociedade.

Na NTT DATA Portugal oferecemos oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente inclusivo, que não limite a ambição de quem colabora connosco e no qual todos conseguem encontrar o seu próprio caminho e crescer.

A empresa procura profissionais com um conhecimento diferencial e uma atitude positiva que correspondam ao seguinte perfil:

·       Recém-licenciado/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Ciências Sociais e humanas ou similar;

·       Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (serão valorizados);

·       Domínio, na ótica do utilizador, de ferramentas MS Office (Excel, Word e Powerpoint);

·       Interesse em desenvolver competências na área do recrutamento IT;

·       Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e espírito de equipa;

·       Capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe.


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