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Porto, Portugal | Publicado em 16-10-2026
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Empresa | Reparação e Manutenção de Veículos
Missão | Este profissional será oprincipal ponto de contactocom as companhias deseguros, representando aempresa a este nívelinstitucional. Será igualmenteresponsável por acompanhar eanalisar tendências, bem comoidentificar necessidadesespecíficas deste segmento demercado, contribuindo para aatualização contínua e odesenvolvimento estratégicodo negócio.
Responsabilidades:
- Assegurar uma relação de proximidade ecolaboração com os diversos parceiros,promovendo a identificação e odesenvolvimento de oportunidades denegócio;
- Assegurar a negociação e gestãocontratual comkey accounts de pequena dimensão;
- Acompanhar as principais tendências demercado, assegurando a partilha deinformação relevante com os principaisstakeholderse a utilização desseconhecimento na identificação deoportunidades de negócio;
- Identificar novos parceiros no mercadosegurador que aportem valor aonegócio, contribuindo para a amplaçãoda presença da empresa e para o reforçodo seu posicionamento no mercado;
- Garantir a correta implementação dospadrões de qualidade definidos pelaorganização, assegurando a execuçãodos planos de ação decorrentes dosdesvios identificados em auditorias;
- Promover o envolvimento da equipa nosobjetivos da empresa e dodepartamento, contribuindo para adefinição clara do seu papel naconcretização desses objetivos;
- Conceber, desenvolver e implementarplanos estratégicos para o segmento deInsurance;
- Enquanto Manager, deverá participarativamente e colaborar naimplementação de projetos transversaisda organização, contribuindo para adiscussão de ideias e soluções, mobilizando esforços para aconcretização dos resultadospretendidos e assegurando oalinhamento com a estratégia de médioe longo prazo;
- Compreender e cumprir asresponsabilidades e obrigações emmatéria de SHST, inerentes à funçãodesempenhada;
- Maximizar os resultados e a qualidadeda informação disponibilizadaàcompanhia, contribuindo para a tomadade decisões estratégicas;
- Assumir responsabilidades relacionadascom a concretização dos objetivos daequipa e da organização.
Requisitos:
- Formação superior em Gestão/Economia ou áreas similares;
- Experiência mínima de 3 a 4 anos emfunções similares de gestão de clientese negociação;
- Nível de inglês avançado;
- Domínio experiente de análise financeira;
- Capacidade de influenciar e negociarcom equipas transversais dentro daorganização;
- Excelente capacidade de comunicação efortes competências interpessoais;
- Iniciativa e proatividade;
- Autonomia e flexibilidade;
- Atenção ao detalhe.
Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos elegíveis para o projeto.
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