responsable rh

Le Responsable RH pilote la politique RH d'une entreprise de 130 collaborateurs, gère l'administration du personnel, le recrutement, les formations et le dialogue social.

Le Responsable RH pilote la politique RH d'une entreprise de 130 collaborateurs, gère l'administration du personnel, le recrutement, les formations et le dialogue social.

Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil.Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers :L’Excellence : par les formations et...

Le Responsable RH pilote la politique RH d'une entreprise de 130 collaborateurs, gère l'administration du personnel, le recrutement, les formations et le dialogue social.

Le Responsable RH pilote la politique RH d'une entreprise de 130 collaborateurs, gère l'administration du personnel, le recrutement, les formations et le dialogue social.

ALTRAD ENDEL recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion RH sur un périmètre d’environ 350 collaborateurs, multi-sites en Normandie. Vous assurez l’administration du personnel, le respect du droit du travail et le dialogue social, et vous déployez les politiques RH en lien avec les équipes centrales. Le poste est basé...

Depuis 2022, Alter Way porte toute l'offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l'international autour de 2 activités : les services managés et le conseil.Dans un environnement full open source, nous maintenons l'excellence par une innovation constante autour de 3 piliers :L'Excellence : par les formations et certifications que...

Le responsable RH pilote la politique RH de l'entreprise, conseille les managers, supervise l'administration du personnel, gère le recrutement, et anime la roadmap RH (entretiens, talent review, formations). Il gère aussi le dialogue social et les projets d'harmonisation de groupe.

Le responsable RH pilote la politique RH de l'entreprise, conseille les managers, supervise l'administration du personnel, gère le recrutement, et anime la roadmap RH (entretiens, talent review, formations). Il gère aussi le dialogue social et les projets d'harmonisation de groupe.

Le responsable RH pilote la politique RH de l'entreprise, conseille les managers, supervise l'administration du personnel, gère le recrutement, et anime la roadmap RH (entretiens, talent review, formations). Il gère aussi le dialogue social et les projets d'harmonisation de groupe.

En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous! Rattaché(e) au Directeur du centre de profit, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les managers de plusieurs implantations en Normandie (dont les CNPE de Paluel, Penly & Gravelines), dédiées aux activités du secteur nucléaire. Vous serez le/la Responsable Ressources Humaines d'un...

Si vous accompagner une équipe, c’est d’abord créer un environnement de confiance, d’engagement et d’excellence… on est fait pour être ensemble ! Rejoignez Bouygues Telecom Services à Porto et devenez Responsable d’Équipe, un rôle clé pour accompagner nos collaborateurs dans la réussite collective et la satisfaction...

Responsable RH expérimenté pour Smile Open Source Solutions à Porto. Le rôle implique le conseil aux managers, la supervision administrative RH, l'animation d'équipes et la mise en œuvre de la roadmap RH.

Responsable RH expérimenté pour Smile Open Source Solutions à Porto. Le rôle implique le conseil aux managers, la supervision administrative RH, l'animation d'équipes et la mise en œuvre de la roadmap RH.

Responsable RH expérimenté pour Smile Open Source Solutions à Porto. Le rôle implique le conseil aux managers, la supervision administrative RH, l'animation d'équipes et la mise en œuvre de la roadmap RH.

Responsable RH pour une entreprise technologique, axé sur l'amélioration du recrutement, la gestion des talents, l'onboarding et le suivi des salariés pour assurer leur satisfaction. Poste en CDI, temps plein.

Responsable RH pour une entreprise technologique, axé sur l'amélioration du recrutement, la gestion des talents, l'onboarding et le suivi des salariés pour assurer leur satisfaction. Poste en CDI, temps plein.

Responsable RH pour une entreprise technologique, axé sur l'amélioration du recrutement, la gestion des talents, l'onboarding et le suivi des salariés pour assurer leur satisfaction. Poste en CDI, temps plein.

Responsable RH pour une entreprise technologique, axé sur l'amélioration du recrutement, la gestion des talents, l'onboarding et le suivi des salariés pour assurer leur satisfaction. Poste en CDI, temps plein.

Responsable RH pour une entreprise technologique, axé sur l'amélioration du recrutement, la gestion des talents, l'onboarding et le suivi des salariés pour assurer leur satisfaction.