Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 2 dias


Lisboa, Lisboa, Portugal Michael Page Tempo inteiro

O papel é fundamental para liderar a mudança e conduzir projetos de transformação organizacional, otimizando processos, estruturas e a experiência dos colaboradores. O especialista deve desenhar o futuro do trabalho através de projetos de design de funções, incluindo análise de competências e estruturas organizacionais.

Responsabilidades:

  • Liderar projetos de transformação organizacional
  • Desenhar projetos de design de funções
  • Preparar programas de desenvolvimento de talento
  • Ser um agente de transformação como parceiro das lideranças

Requisitos:

  • Graduação em Recursos Humanos ou áreas similares
  • Mínimo de 4 anos de experiência em job design, eficiência organizacional e/ou gestão de talentos
  • Visão estratégica e habilidades de comunicação

Vantagens:

  • Contribuir ativamente para a transformação organizacional e desenvolvimento de talento de uma multinacional líder


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