Manager Actuarial Reporting Fidelidade

**Fidelidade - Companhia de Seguros, S.A.**
- Para que a vida não pare_

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

**Manager Actuarial Reporting | Fidelidade**

Queres fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o ranking Great Place to Work®?

**QUAL O DESAFIO?**
Para integrar a Direção de Gestão de Risco, o Actuarial Reporting Manager terá como missão liderar uma equipa responsável por assegurar os cálculos atuariais nas áreas de Vida, Não Vida e Saúde, fundamentais para o pleno cumprimento dos requisitos do regime de Solvência II e das normas contabilísticas em vigor aplicáveis à atividade seguradora.
Serás responsável por uma equipa cuja missão é:

- Realizar os cálculos atuariais necessários à avaliação das responsabilidades de acordo com o regime de solvência II;
- Desenvolver cálculos atuariais necessários à avaliação das responsabilidades assumidas pela seguradora para efeitos contabilísticos;
- Efetuar análises de sensibilidade, stress test e desenvolver as calculatórias necessárias à construção dos relatórios de solvência II, como é o caso do ORSA, RSR e SFCR;
- Liderar a definição dos principais pressupostos atuariais;
- Analisar indicadores e explicar comportamentos de negócio, com vista a uma melhor interpretação da conta de resultados em normativo contabilístico IFRS17;
- Ser contribuinte chave no cálculo dos riscos de subscrição e outros riscos subjacentes;
- Desenvolver uma rede de relações internas e externas tendo em vista a obtenção da informação necessária ao desenvolvimento das atividades;
- Assegurar a documentação de modelos, pressupostos e processos.

Neste contexto, deverás:

- Planear, coordenar e supervisionar as atividades da equipa;
- Liderar, desenvolver e motivar os membros da equipa, promovendo um ambiente de crescimento e colaboração;
- Orientar e impulsionar a melhoria contínua, promovendo a evolução das práticas de trabalho com vista a aumentar a eficiência e a qualidade dos resultados.

**SE ÉS ALGUÉM TEM...**
- Elevada motivação, com capacidade para trabalhar sob pressão, cumprir prazos exigentes, atingir metas e gerir projetos de forma eficaz;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal, com aptidão para liderar, envolver e motivar equipas;
- Proatividade, uma atitude entusiasta e compromisso com a melhoria contínua dos processos;
- Experiência comprovada em gestão de equipas;
- Formação superior em Atuariado, Matemática, Estatística, Finanças ou áreas similares;
- Experiência atuarial nos ramos Vida e Não Vida, idealmente adquirida em consultoria, auditoria e/ou seguradoras;
- Conhecimento sólido dos normativos técnicos relevantes, como IFRS 17, Solvência II, e das melhores práticas de reserving e pricing;
- Fluência em português e inglês, tanto a nível oral como escrito.

**ENTÃO ÉS TU QUEM PROCURAMOS**

**O QUE PODES ESPERAR DE NÓS?**
Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo e que quer que tenhas sucesso, com oportunidades para cresceres, inovares e te superares, potenciando um sentido de pertença único. Trabalhar num Grupo que promove o teu bem-estar, para que possas ser e dar o teu melhor, num local onde te sintas bem e queiras estar. Um Grupo comprometido com a Diversidade, Equidade e Inclusão, que acolhe e respeita as diferenças, porque reconhece que só um ambiente diverso e inclusivo cria as condições para estarmos preparados para um mundo em constante mudança.