Coordenador Operacional de Rouparia

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 78 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.

Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um** Coordenador Operacional de Rouparia (M/F)**, para Lisboa.

**Missão**:

- Assegurar a gestão e a distribuição do Fardamento e do Têxtil, de acordo com as necessidades dos colaboradores e serviços, garantindo uma correcta gestão de _stocks_ e optimizando o processo E2E, de forma eficiente e eficaz.

**O que faz um Coordenador Operacional de Rouparia (M/F)?**
- Identifica e comunica os processos de gestão, reposição e utilização da roupa hospitalar, que são executados pelos Serviços das Unidades, nomeadamente pela Direcção de Enfermagem, dando orientações sobre a sua execução;
- Garante, valida e monitoriza o correto registo de toda a atividade operacional nos sistemas existentes;
- Garante que os colaboradores cumprem as normas de controlo de infeção, respeitando os circuitos de limpos e sujos existentes na Unidade;
- Garante o cumprimento dos requisitos do SGQ nas vertentes da Qualidade, Ambiente, Segurança da Informação e Cidadania Empresarial;
- Contribui para a definição do orçamento do Cluster, em colaboração com o gestor da área, e garante o seu cumprimento e gestão, antecipando qualquer desvio, com comunicação do mesmo;
- Identifica, juntamente com as Unidades e respectivos Serviços, as necessidades e padrões de utilização da roupa hospitalar para satisfação do nível de serviço interno;
- Define um calendário e garante a realização de auditorias internas no(s) fornecedor(es), no(s) espaço(s) da área, nos serviços e nos espaços centrais dos limpos e dos sujos, com o devido registo e partilha;
- Aplica e avalia o(s) fornecedor(es) de acordo com a escala e as métricas definidas;
- Participa na formação que lhe é proposta e identifica formação relevante para si e para a respectiva equipa;
- Elabora e gere as escalas de trabalho dos elementos da(s) sua(s) área(s) de coordenação, bem como os respectivos horários e ausências, de forma a que operação não seja comprometida;
- Coordena a equipa, assegurando a motivação, desenvolvimento e cumprimento das metas e objetivos definidos para a equipa;
- Propõe e garante a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento estratégico;
- Garante a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

**O que valorizamos?**
- Formação superior (obrigatório);
- Experiência profissional em funções similares (obrigatório);
- Experiência em gestão de equipas (obrigatório);
- Domínio do excel (obrigatório).

**O que pode esperar de nós?**
- Contrato de trabalho direto com a CUF.
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

**Quer juntar-se à equipa CUF?**

Envie-nos o seu CV atualizado.