Head of Development Services
1 semana atrás
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service Developer", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.
Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
3.Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES
O Head of Development Services é responsável por um segmento especifico da PLACER e pela gestão das respetivas equipas multidisciplinares dedicadas a esse segmento, incluindo as equipas de arquitetura, engenharia e construção.
Algumas das suas responsabilidades incluem:
- Angariação de clientes e gestão de relações comerciais;
- Definição de estratégia e identificação de oportunidades de desenvolvimento de negócio;
- Acompanhamento dos projetos e tomada de decisões chave;
- Gestão dos objetivos e pipeline de receita;
- Gestão da sua própria equipa multidisciplinar;
- Distribuição e alocação dos projetos;
- Gestão da entrega aos clientes;
- Gestão da performance global e individual da equipa;
- Definição de objetivos e progressão de carreira.
Alguns dos principais desafios desta função para os próximos anos incluem:
- Desenvolvimento da filosofia de serviço e modelo de negócio da nova área;
- Estabelecimento da empresa como líder nacional neste segmento;
- Aumentar o volume de negócios na área de Construção e Arquitectura.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO
Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:
- Forte perfil comercial e de liderança;
- Sólido background técnico em Arquitectura, Gestão de Projeto ou Construção;
- Business Sense apurado e capacidade de desenvolver planos de negócios;
- Experiência de trabalho entre 7 a 20 anos;
- Experiência de liderança e gestão de equipas;
- Formação Superior em Engengaria Civil ou Arquitectura;
- Serão valorizadas formações complementares nas áreas de gestão ou imobiliário.
PACOTE SALARIAL
- Contrato de trabalho sem termo;
- Vencimento bruto anual entre 60.000€ a 90.000€, dependendo da experiência demonstrada;
- iPhone com tarifário ilimitado;
- Seguro de saúde Médis.
CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS
- Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
- Oferecemos 26 dias de férias;
- Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
- Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
- Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
- Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
- Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
- Programa EAP – Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;
- Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.
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