Coordenador Núcleo Recursos Humanos

Com Polos de formação ao longo de toda a costa portuguesa, O FOR-MAR – Centro de Formação Profissional das Pescas e do Mar, tem por missão a valorização dos Recursos Humanos conducentes à qualificação, aperfeiçoamento técnico e certificação dos profissionais ou candidatos ligados às profissões do mar, designadamente pescas, aquicultura, transportes marítimos e fluviais, construção e reparação naval e atividades marítimo turísticas e de recreio.

Tendo em vista dar resposta a novos desafios, pretende recrutar um Coordenador para o Núcleo de Recursos Humanos, para a sua sede em Lisboa.

Missão

Na dependência direta do Diretor do Departamento Financeiro, Administrativo e de Recursos Humanos, o candidato a recrutar terá como missão garantir que a organização tenha os talentos adequados e que estes sejam aperfeiçoados, mediante formação e desenvolvimento contínuo, para atingirem os objetivos organizacionais, alinhado com as diretrizes do FOR-MAR.

Compete ao Coordenador do Núcleo de Recursos Humanos

• Coordenar a equipa do Núcleo de Recursos Humanos, assegurando a organização, distribuição de tarefas e o cumprimento de prazos.;
• Organizar e manter atualizados os processos administrativos dos trabalhadores;
• Supervisionar o recrutamento, a seleção, a integração e a retenção de trabalhadores;
• Elaboração dos processos administrativos de contratação, rescisão, mobilidade, cedência, ou outros requeridos pelos trabalhadores;
• Acompanhar integralmente o processo de Avaliação de Desempenho;
• Elaborar, em articulação com as restantes Unidades Orgânicas, o plano anual de formação interna e acompanhar a sua execução;
• Gerir o processo de elaboração do mapa anual de férias, bem como a respetiva execução;
• Supervisionar o processamento de remunerações e o controlo do registo de assiduidade;
• Supervisionar todos os processos referentes às prestações sociais dos trabalhadores, nomeadamente, os relativos à Segurança Social, ADSE, Cofre de Previdência, Caixa Geral de Aposentações ou outras entidades;
• Assegurar que o FOR-MAR cumpra a legislação e regulamentação laboral aplicáveis;
• Supervisionar as atividades de bem-estar e de higiene, segurança e medicina no trabalho;
• Elaborar o mapa de pessoal e o orçamento de despesas com o pessoal anual, e controlo da execução mensal, assegurando a utilização eficiente dos recursos;
• Assegurar a prestação das informações de obrigatoriedade legal à Direção Geral do Orçamento, à Direção Geral da Administração e Emprego Público e à Autoridade Tributária e Aduaneira;
• Promover uma cultura organizacional saudável e inclusiva, que motive os trabalhadores;
• Assegurar outras atividades que se afigurem necessárias ao integral cumprimento das suas funções.

Requisitos Obrigatórios

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou similar.
• Experiência mínima de 3 anos em Gestão de Recursos Humanos.

Fatores Preferenciais

• Conhecimento aprofundado do Código do Trabalho e do Contrato de Trabalho em Funções Públicas;
• Experiência em gestão de processos de recrutamento;
• Experiência em gestão de processos de avaliação de desempenho;
• Proficiência na utilização de ferramentas informáticas e softwares de gestão salarial;
• Capacidade de liderança, organização e comunicação eficaz.
• Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional.
• Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de conflitos.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Proatividade e resiliência perante desafios.
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

Oferece-se:

• Contrato de trabalho em regime de comissão de serviço (3 anos, com possibilidade de renovação);

• Formação e acompanhamento;

• Vencimento mensal de 1.762,88 €, a que acrescem 700,22 € de despesas de representação e subsídio de refeição, no montante de 6 € por cada dia de trabalho.

Os interessados devem enviar Carta de Motivação e Curriculum Vitae detalhado, com resposta a todos os requisitos, até ao dia 8 de dezembro de 2025, para o seguinte endereço de correio eletrónico: - indicado no Assunto a referência 170.

O FOR-MAR trata os dados pessoais no estrito cumprimento do RGPD. O tratamento dos dados resume-se ao necessário para efetuar as respetivas atividades no âmbito da seleção e recrutamento de recursos humanos para as funções e cargos sobre a responsabilidade deste Centro de Formação Profissional.

Ao submeter a sua candidatura consente o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do anúncio atual.