Talent Manager
Há 6 dias
Na Act Digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager , que será responsável por atrair, identificar e seleccionar os melhores profissionais de tecnologia e consultoria digital para integrar projetos de outsourcing em clientes nacionais e internacionais. O papel exige forte capacidade de sourcing especializado, gestão de múltiplas vagas técnicas em simultâneo e excelente comunicação com stakeholders internos e externos. Principais Responsabilidades Recrutamento Tecnológico End-to-End Gerir todo o ciclo de recrutamento para perfis de tecnologia (desenvolvedores, DevOps, especialistas cloud, data engineers, QA, cibersegurança, PMO, analistas de negócio, consultores funcionais, etc.). Conduzir entrevistas por competências e conversas técnicas, com apoio de especialistas internos quando necessário. Avaliar competências técnicas, comportamentais e o alinhamento com projetos de outsourcing e consultoria. Sourcing e Estratégia de Atração de Talento Desenvolver estratégias ativas de sourcing em mercados nacionais e internacionais. Construir e manter talent pools para perfis críticos ou de elevada procura. Gestão de Stakeholders & Comunicação com Clientes Trabalhar de forma próxima com hiring managers, equipas técnicas e clientes para compreender requisitos, tecnologias, metodologias e prazos. Preparar relatórios de pipeline, métricas de performance e evolução dos processos. Gerir expectativas e garantir o alinhamento entre as necessidades do projeto e o mercado de talento. Experiência do Candidato & Processos Internos Garantir uma experiência de candidato transparente, rápida e profissional. Atualizar o ATS/CRM com informação completa, rigorosa e sempre atualizada. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, comunicação e employer branding. Requisitos Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares (preferencial). 2–4 anos de experiência em recrutamento tecnológico, outsourcing ou consultoria IT. Conhecimento sólido do mercado tecnológico e das principais terminologias técnicas. Inglês fluente e francês intermédio/avançado (obrigatórios). Experiência com ferramentas de sourcing. Excelente comunicação e facilidade em criar relações. Proatividade, autonomia e orientação para resultados e prazos. Capacidade de gerir várias vagas em simultâneo. Organização, sentido crítico e foco na experiência do candidato. O que oferecemos: Integração numa equipa jovem, colaborativa e em crescimento; Ambiente de trabalho desafiante; Possibilidade de desenvolvimento profissional e formação contínua; Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada.
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Talent Manager
Há 7 dias
Lisbon, Portugal act digital Tempo inteiroNa act digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e garantir a melhor experiência tanto para candidatos como para clientes.Se tens paixão...
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Talent Manager
1 dia atrás
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Há 7 dias
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Há 6 dias
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Talent Manager Trainee
2 semanas atrás
Lisbon, Portugal Affinity Tempo inteiroO/A Talent Manager irá recrutar candidatos de TI, utilizando diversas plataformas e ferramentas. Deverá também promover a cultura da empresa e acompanhar os candidatos.
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Talent Manager
Há 7 dias
Lisbon, Portugal act digital EMEA - Alter Solutions Tempo inteiroNa Act Digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por atrair, identificar e seleccionar os melhores profissionais de tecnologia e consultoria digital para integrar projetos de...
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Há 6 dias
Lisbon, Portugal act digital EMEA - Alter Solutions Tempo inteiroNa Act Digital, acreditamos que as pessoas são o motor da inovação e do sucesso dos nossos projetos. Estamos a crescer no mercado português e procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Manager, que será responsável por atrair, identificar e seleccionar os melhores profissionais de tecnologia e consultoria digital para integrar projetos de...
