Presidente De Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
Descrição
O cargo de Presidente do Conselho Diretivo da Agência para a Modernização Administrativa, I.P. é uma oportunidade única para líderes visionários que desejam impulsionar a transformação administrativa e digital da Administração Pública.
Responsabilidades
- Aprovar diretrizes e orientações necessárias ao funcionamento das redes de lojas para os cidadãos e para as empresas;
- Promover a constituição de redes interministeriais de agentes de modernização e de simplificação e de agentes das tecnologias de informação e comunicação (TIC);
- Celebrar protocolos de cooperação com entidades administrativas, escolas, universidades, instituições científicas, tecnológicas e empresariais;
- Assegurar a representação externa, no âmbito do relacionamento com instituições congéneres de natureza internacional, comunitária e nacional;
- Submeter à aprovação da tutela a criação de novos serviços de atendimento;
- Promover o diálogo e a articulação expedita com as entidades cujo contributo a AMA, I.P. considere pertinente em matéria de transição digital da Administração Pública;
- Exercer as funções de coordenação em matéria de melhor regulamentação que estejam atribuídas à AMA, I.P., na área do digital e da modernização administrativa;
- Coordenar a elaboração de planos / estratégias de ação, quer transversais, quer setoriais ou temáticos, na área das tecnologias de Informação e Comunicação;
- Liderar a implementação de projetos transversais e multidisciplinares nos domínios da partilha de informação e dados;
- Definir a organização de recursos humanos, tecnológicos e materiais, na lógica da otimização de custos e potenciação de resultados;
- Atuar como único porta-voz da AMA, I.P. Em especial, compete contribuir para o cumprimento das orientações e objetivos estratégicos definidos na carta de missão e no plano estratégico da AMA, I.P.
Requisitos
- Licenciatura nas áreas da Gestão, Engenharia, Informática;
- Área de especialização preferencial ao perfil: Administração Pública, Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, Liderança operacional, Liderança executiva, Gestão da Mudança e Inovação, especialmente no setor público;
- Experiência profissional relevante em cargos dirigentes da administração pública, gestão de projetos, liderança e coordenação de equipas, representação institucional ao nível nacional e internacional e experiência negocial;
- Conhecimento de línguas estrangeiras, com fluência na língua inglesa;
- Boa capacidade de expressão e fluência verbal;
- Boa capacidade de liderança, colaboração e motivação em contexto organizacional, visão estratégica e orientação para os resultados e serviço público;
- Boa capacidade de articulação institucional;
Para se candidatar, é necessário ter uma licenciatura concluída há pelo menos dez anos e aceitar a Carta de Missão. Além disso, é importante ter uma boa compreensão das orientações e objetivos estratégicos da AMA, I.P. e demonstrar capacidades relevantes em planeamento e gestão estratégica, organização e partilha de responsabilidades, gestão de equipas, gestão eficiente de recursos, gestão transversal e colaborativa, gestão orientada para a entrega de valor aos clientes internos e externos, concretização de grandes planos de investimento ou promoção tecnológica, representação institucional a nível nacional e internacional, espírito de missão e de compromisso com o serviço público, comunicação e negociação.
#J-18808-Ljbffr
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