Revenue Manager

Há 7 dias


Lisboa, Lisboa, Portugal Lux Hotels Tempo inteiro

O Grupo Lux Hotels, prestigiada cadeia hoteleira, constituído por 5 hotéis, destaca-se pelos seus hotéis temáticos e pela experiência única de qualidade e conforto.

Procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um/a Revenue Manager.

Objetivo da Função

Maximizar as receitas e a rentabilidade dos hotéis do grupo através da definição e implementação de estratégias de preços, gestão de inventário e distribuição, com base em análises de mercado, dados de procura e performance das diferentes unidades.

Principais Responsabilidades:

  • Definir e ajustar tarifas em função da procura, sazonalidade, concorrência e eventos locais;
  • Gerir disponibilidade de quartos nos diferentes canais (site, OTAs, operadores, GDS, corporate);
  • Elaborar previsões de ocupação, receitas e KPIs (ADR, RevPAR, GOPPAR, RGI);
  • Apresentar relatórios periódicos à Direção sobre performance e recomendações estratégicas;
  • Monitorizar concorrentes (benchmarking de preços e performance);
  • Analisar tendências de procura, reputação online e comportamento de clientes;
  • Definir estratégia de canais, maximizando margens (vendas diretas vs. OTAs);
  • Apoiar equipa de vendas em contratos corporate, MICE e grupos;
  • Colaborar com marketing na criação de campanhas e pacotes;
  • Articular com F&B, Spa e outros departamentos para otimização de receitas complementares;;
  • Formar receção e reservas na aplicação de políticas de tarifas e upgrades;
  • Gerir sistemas de Revenue Management (RMS), PMS, Channel Manager e OTAs;
  • Desenvolver dashboards e reports em ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, etc.).

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Hotelaria, Economia ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em Revenue Management ou áreas comerciais de hotelaria;
  • Conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de BI;
  • Experiência com PMS, RMS e Channel Manager (preferência: Opera, Protel, Duetto, IDeaS, etc.);
  • Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados;
  • Fluência em português e inglês (outras línguas valorizadas);
  • Forte capacidade analítica e de tomada de decisão;
  • Perfil proativo, orientado a resultados;
  • Resiliência e adaptabilidade a mercados voláteis.

Oferecemos:

  • Vencimento compatível com a função;
  • Integração em equipa jovem e dinâmica;
  • Seguro de saúde;
  • Regalias em vigor na empresa.

Se se identifica com o perfil e reúne os requisitos, apresente a sua candidatura enviando o CV atualizado

Tipo de oferta: Período Integral

Benefícios:

  • Seguro saúde
  • Subsídio de transporte

Experiência:

  • Revenue: 2 anos (Preferencial)


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